引言
“一代天骄成吉思汗，只识弯弓射大雕。”喜欢任用贤能的人才，珍惜保护人才，是成吉思汗能够成功的关键。他不但拥有雄厚的战绩辉煌，也因为任人才能被历史记住。
他的手下从来没有一个人背叛他，正是由于他完全以诚信律己。他的用人准则，不管你是哪个国家，不管你的民族是什么，唯才是举，这样的做法让他成为中华民族的英雄，也是蒙古人民的骄傲。对于他的思想，战术等方面的我们都取得了很大成绩，为什么成吉思汗的部将个个忠诚于他？
其实，由于个人追求不同，在复杂的创业过程中出现一些背叛分子也是很正常的，然而成吉思汗的手下没有叛将将，这一点值得我们深思。是什么使成吉思汗有如此的感召力呢？
其实原因很多，在此我仅从用人方面去探索。高超的用人政策是将士忠诚于他的关键，同时自身的诚信及诚信的选才标准也是将士追随他的主要原因。
一、成吉思汗用人特点
（一）敢于用贤，给人才以可能性
成吉思汗用人不是“任贤妒能”，而是“任人唯贤”，只要有才能，则不分民族，阶层表征任用。通常被成吉思汗利用亲信是将领出身的低微的牧马者，但思汗嘉奖他的诚实，认为他不隐瞒隐藏伤害人的事情，能够如实地讲出来，这种人是可以交朋友的，机智勇敢，屡立战功，这正是他“任人唯贤”政策的结晶。
具有雄才大略的成吉思汗，注意发现和培养本民族人才，是由于成吉思汗他的用人准则，不管你是哪个国家，不管你的民族是什么，贤臣如雨为他的成功突破了基础。
成吉思汗用人还能做到根据人才的不同特点给予不同的职务，这样就充分发挥人才的作用。成吉思汗不拘一格选拔人才，尽其所能地任用人才，使文臣武将得以充分充分施展自己的才华。这样，成吉思汗甚至赢得了将士的信任，又实现了自己的一切计划。
（二）恪守公正，诚信，消除后顾之忧
他的用人准则，始终坚持如果不信任你那就肯定不用你的原则，究竟是异族还是归顺者，只要认为他可以任用，都会去掏心掏肺。成吉思汗意识到耶律楚是“博学多识”的人才，于是就召见他，进行重用。
他对将士功过的评估特别公正，对有功者积极奖赏，对有过者严惩不贷，这是成吉思汗建军治国的原则，更是成功的法宝。而且他从不把功劳全归于自己，而是把自己和众将比喻为“车之有辕，身之有臂”。
成吉思汗说，从今以后，直到子孙，凡是继承我大位的人，都应该记住他们两位的大恩！并把王罕的金帐，金酒局等用具和随从全部赐给了他们二人，后来又封他们为千户那颜。成吉思汗对于自己的承诺可谓“一言九鼎”。
成吉思汗并非对有功的将士及时获得奖赏，对于将士的遗属也从不闲慢，给予优厚的抚恤金，成吉思汗对功臣将士的殊遇，使将士们真切感受到了大汗的仁厚，从而能够死心塌地地跟着他攻城掠地，绝无二心可言。成吉思汗作为全军最高统帅，真诚对待下人，用真心换真心，使他们能够在战场勇敢杀敌，不考虑其他。
（三）爱惜各类人才，珍重将士生命
成吉思汗一生在不断地聚拢着人才，爱惜着人才，懂得人才是取得一切成功的关键。他说过，除了自身的生命，他最爱的就是人才。
而且，这里的人才不具备指责那些具备超凡才能的人，只要尽心竭力，忠于职守，在成吉思汗眼里都是值得爱惜的人才。
爱惜人才，不一定意味着姑息迁就，成吉思汗的军队拥有铁一样的纪律，如果有人违犯军令，不管亲族还是兄弟，概不例外。
然而，他对于有过将士的处置又是那样认真，谨慎。临行时，对军事行动作了必要的指示，成吉思汗处置将士的认真谨慎，正是他爱惜人才的具体表现。
二、成吉思汗忠诚，信义的选才标准
如果说成吉思汗善于任人是将士们忠诚于他的关键，那些忠诚，信义的性格则是将士追随他的基础。成吉思汗降生在一个弱肉强食的世界，星空旋转，诸国争战，人们互相抢夺，掳掠。
而在后来的实践中，他逐渐对家族成员都能做到把自己真实的一面展示出来。看得出，他对人才的选择非常谨慎，始终把守信用放在首位。成吉思汗的选才原则吸引着千千万万的人，有着极深的教育意义。
结语
正是由于绝对高超的用人政策，以及忠诚，信义的选才标准，都是成吉思汗最终取得胜利的保障，这些固然重要，然而最可贵的是他内心的诚信，他完全以诚信负责人，更以诚信律己，对于我们也有很大的借鉴意义。
参考文献：
《大札撒》