延迟退休以后，灵活就业人员还有必要交纳社保吗？延迟退休以后灵活就业人员，我认为是很有必要缴纳社保的，因为我们不能够因为延迟退休的到来而放弃缴纳社保，如果这样做的话，那么对于我们来说是非常得不偿失的，如果说你放弃缴纳社保，就意味着你的累计缴费，年限就会停止，那么你就算满族15年以上的累计缴费年限，虽然可以享受到养老金的待遇，但是这个养老金的待遇普遍来讲是比较偏低的。
假设，作为灵活就业个人的你，甚至来讲，连15年的最低缴费，年限都没有达到，这种情况下你就停止了缴费，那么很明显，你就算是到达法定退休年龄之后，是不可能正常去办理退休享受养老金的待遇的，所以说会直接影响到我们养老金的待遇，对于你自己今后领取养老金也会造成很大的影响。
所以我们不能够因为延迟退休的到来而放弃缴纳社，保对于我们任何一个人来说，无论你是企业在职职工，还是灵活就业的群体，正常交纳社保是我们必须所要做的，虽然说延迟退休可能从某种程度上会影响到我们正常领取养老金的法定年龄，可能从今天60岁变更成为65岁，但毕竟养老金他是可以领取终身的，而且这是我们退休以后唯一的经济来源。
我们可以试想一下，如果说你到了60岁，甚至是65岁以上的年龄阶段，已经自己失去了劳动能力，在失去劳动能力的前提下，自己又没有养老金的领取，那么也就意味着你是没有任何经济收入来源，可想而知自己的养老问题又该如何解决呢？所以说从今天就应该未雨绸缪，去想未来的事情，养老早规划，毕竟每个人都有老去的这一天到来。
到你真正那个时候才意识到没有一分钱的经济收入对于自己晚年的退休生活，造成了很大的影响，那么那个时候再去后悔已经是为时已晚，因为养老保险的待遇它不允许一次性在退休年龄之前补交完成15年的费用，直接办理退休，如果说你的累计缴费年限不足15年，那么就不可以享受到养老金的待遇，可以说对于我们个人来说会有很大的影响。
而且就拿延迟退休来说明这个问题，其实对于任何一个人来说都是一视同仁的，你做了一个延迟退休，那么别人也是延迟退休的，所以大家领取养老金的时间都是比较晚的，我们绝对不能够因为延迟退休的问题而放弃交纳社保，这样的话对于任何一个人来说，都是得不偿失的。
再加上本身延迟退休的执行过程，还需要一段时间，有可能10年之内可能不会落地执行，所以说如果你是近10年退休的人群，基本上还不会赶上延迟退休，所以也是没有必要，过度的去担心这个问题，而且更不能因为延迟退休的到来放弃社保的缴纳。
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