自从新华社发布《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》后，关于延迟退休的话题就热起来了。因为该《建议》指出要“实施渐进式延迟法定退休年龄”，这是官方首次明确延迟退休年龄的大致方向。
渐进式延迟退休方案其实早在2017年就正式推出了。人社部部长表示，要报经中央同意后征求社会意见，方案推出至少五年后，再渐进式实施。做法是：每年延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。
具体采用怎样渐进式延迟退休方案还没有定论，但目前业内比较认可的方案有两种：第一种是将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；另一种是男女同时进行延长，但女性延长步伐比男性稍快，最终统一达到男女性退休年龄。
杨立雄赞同第一种方案，他认为，部分女性50岁就退休，这个岁数退休太早了，当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。但他结合这两种方案提出了一种新的方法：“第一步，女性可以先统一到55岁，统一之后再往60岁一步一步延长；男性在女性统一到55岁之后，也开始起步延长，当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”
从专家的意见中我们看到，现在女性的退休年龄50、55岁，年龄太早，应先延长女性的退休年龄，但最终不管男女延迟退休的年龄都是统一到65岁。由于现在的男女退休年龄不同，具体的实施方案每个人的意见也不同。总体上来说，国家为了抵消部分人对延迟退休的反感，实施渐进式延迟退休是必须的。
官方既然已经为延迟退休定调，说明延迟退休这一次真的要来了。只是一些具体的实施细节还有待论证，相信经过反复论证再结合老百姓的意见，将会出台更适合我国国情和符合大多数利益的延迟退休方案。
有一点可以肯定，延迟退休年龄的终点是65岁。