根据重庆人社局发布的公告,重庆英才大会招聘1893名事业单位编制内人员,其中市属事业单位815名,区县事业单位1078名。重庆英才大会每年举办一届,本意是聚天下英才而用之,是重庆市人才强市的主要举措之一,为此,重庆市专门出台了英才计划相关政策,对符合条件的英才给予一次性人才奖励金等,金额从10-50万元不等。

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重庆各事业单位根据需求,每年都参与英才大会招聘。今年有需求的事业单位包括了高校、医院、科研院所和各基层单位,与普通公招不同,英才大会招聘主要面向高层次人才,对学历、职称、工作经历等都要求较高,相应的年龄限制更为宽松,大部分单位要求40岁及以下。

在招聘流程上,此次招聘也具有新的特点,较多单位选择面谈这一面试方式,在此前的事业单位面试中,一般主要采取的是结构化面试的方式,即事先由出题专家结合每个单位特点,定好面试题目,每个面试者被面试的题目一模一样,时间要求也完全相同。结构化面试有其优点,但也有不可避免的缺陷,不能让用人单位更准确把握每个面试者的特点,而面谈则可以更加灵活地实现双向沟通,达到双向选择的效果。

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同时,此次事业单位招聘,有一部分人不能参加,这部分人包括试用期内的机关事业单位在编工作人员、重庆市机关事业单位在编工作人员。这是因为英才大会初衷之一是吸引更多外来的人才,为重庆事业单位注入更多新鲜血液。