提起“零”,一般最先想到的是阿拉伯数字“0”,表示“什么都没有”的意思。“零”代表的是失去、空无。通常情况下,人们都是非常害怕“零”的,最深刻的莫过于考试得零分、工资卡余额为零、气温零度、结果为零等等。但是,一旦“0”跟在有价值的数字比如“1”的后面,就会变成10、100、1000……妙用如斯!“零”被赋予了思想,也逐渐成为人们追求的一种境界,一种素养,一种认知。比如,“归零心态”、“从零开始”、“化整为零”、“零容忍”等等,这些都蕴含着深邃的哲学思维和工作艺术。

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归零心态,带你走出绝望“零”似乎让人绝望,辛辛苦苦几十年,一夜回到解放前,最后结果等于零。一段轰轰烈烈的爱情,分手化为零,一切温情将不复存在,是让人黑暗的。同时,“零”又令人充满希望,没有比这更差的,此时只要心态归零,你便拥有宽阔的视野与胸怀,便可以不断进取,超越自我;定期给自己清零,就能重获知识上的新鲜血液,为自己提升能力素质打下坚实基础;当归零成为一种常态,你就会不掉以轻心、不照搬照抄、不心存侥幸,做到稳扎稳打、稳中求进、心变得异常强大,成功就指日可待了。

“零”中有哲思、“零”中见精神、“零”中显担当,“零”思维是一种重要的思维方式。一个人,具有这样的思维,心灵总是敞开的,思想总是活跃的,能够随时接受启示和一切能激发灵感的东西,时刻都能感受到成功的召唤。“零”思维蕴含的是一种辩证思维。“零”有两种状态,一种是“从零开始”,另一种是“重新归零”。这两种状态是辩证统一的。“重新归零”不是否定过去的成绩和荣誉,是为了更好地“从零开始”;而从零开始,到了某一阶段,又需要“重新归零”,找到新的起跑线。面对不断发展变化的环境形势,定期清零才能更好地应变化;反之则会陷入经验主义,墨守成规、固步自封。每个人的人生,都会经历成功与失败、顺境与逆境。顺境时,把自己适时“归零”,冷静沉淀,避免沉浸在荣誉、成绩的光环下“吃老本”;逆境时,腾空心态,才能重新定位自己,重整旗鼓,重新出发。勇于“归零”,要挑战自我,敢于否定,不断扬弃,努力学习与时俱进。

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“零”思维蕴含的是一种问题思维。海恩法则说:每一起严重事故发生的背后,都会有1000起事故隐患。也就是说,如果引发事故的有1000个隐患,仅仅排除999个,最后被忽略的那一个,就有可能因为风险的累积叠加,诱发严重事故。“零思维”就是这样的思维,始终坚持问题导向,做到“零容忍”,问题归零、隐患清零、见底为零。做到这一点,要全面彻底解决问题,采用多种方法,坚持问题不清零不罢休、隐患不见底不放松。另一方面,要善于发现解决新的问题。爱因斯坦曾说:“提出一个问题比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许是一个数学上的或实验上的技能而已;而提出新的问题,新的可能性,从新的角度去看旧的问题,却需要创造性的想象力。”保持对问题的敏感性,保持开放的心态,才能不断促进工作的再落实、事物发展的再进步。

“零”思维蕴含的是一种底线思维。朋友间常告诫“身体是‘1’,其他的都是‘0’”,也常听到:“要想当好官,首先做好人”;这些“零思维”实际上就是一种底线思维。“零”划出的是底线,高一点是正值或进步成绩,低一点则是负值或万丈深渊。这种思维实际上是一种积极主动的思维,它要从两方面出发,一方面要主动运用此思维,学会思考底线在哪里、超越底线的最大危害是什么、有哪些原因会导致超出底线、如何有效远离或规避底线等问题,从而更好地掌握战略主动权。另一方面,它要从底线出发,从“零”出发脚踏实地、步步为营,在确保牺牲最小利益的前提下,无限接近顶线,不断收获更新更好的利益。也就是说,它不仅要求“思”,更要求“行”;不仅要求防范风险,而且要求主动出击,以实际行动化解风险。“零”思维蕴含的是一种空杯思维。好比一只杯子,只有始终处于空杯状态,才能不断注入新水;一个人,只有勇于把已有的成绩、荣誉和经验归零,才能有空间去接纳更多的新东西、不断超越自我。做到这一点,要做到三个归零:能力归零,常怀本领恐慌。经验归零,保持创新活力。不能抱着已有的经验事事盲目自信,上一次成功的路径和方法,可能成为下次失败的原因。经验既是参考,也是桎梏。要应势而动、顺势而为,敢于突破自我、挣脱羁绊,决不能墨守成规固步自封;成绩归零,激发奋斗激情。成绩只能代表过去,不能代表现在,更不能代表未来。要有自我刷新的勇气,有推倒重来的魄力,只有这样,才能再创佳绩、赢得新生。

总之,拥有“零”思维,一切皆可新生,一切皆可能。放下自我重新出发!