要说当下最火的综艺节目，就非《演员请就位》莫属了，不仅各位导演自带话题性，演员们的精彩表演更是让观众大呼过瘾。
在最近一期的节目当中，一个叫郭晓婷的演员，让我记住了她，原因是她跟杨志表演的《收益人》后，当着导演和全体观众的面，指出了搭档杨志刚不配合排练。
杨志刚大家应该不陌生，他曾是《铁梨花》、《打狗棍》等热播剧的男主角，更是市场评定S级的70后男演员。
相比之下，郭晓婷只能算边缘演员了，她最为大众熟知的角色，可能也只是《仙剑奇侠传》里的花楹了。
在表演之前，郭晓婷曾多次与杨志刚沟通，希望能多次排练，可杨志刚并不合排练，还一意孤行的修改剧本，结果他们只排练三次的《受益人》，与其他精心排练的表演一对比，显得非常粗糙，完全没有达到该有的水平。
很显然，这个结果对于郭晓婷来说，无疑是遗憾的，更是不甘，所以最后她才当着导演的面，直接提出了杨志刚的问题。
结果这一举动却引来了观众的一片骂声，让我感到意外的是，广大网友没有把话题对准不配合排练的杨志刚，反而去骂郭晓婷。
看到这，在屏幕外的我也为她捏了把冷汗，果然她讲完之后的几秒，全场陷入了尴尬的沉默，再一看弹幕上清一色的指责，好像犯错的人不是杨志刚，而是郭晓婷。
“低段位茶艺师”
“不要诉苦”
“不是吧，你自己也排练了，不至于让志刚哥哥背锅”
“这妹妹在那告状呢、心眼真多”
无数的讥讽跃然于屏幕之上，真是让我大跌眼镜：怎么，因为犯错的人很厉害，所以我说出了对方的错误，就是我不对？
说实话，眼前的场景让我感觉似曾相识，我们可以回想一下，在我们的职场中，那些被指责、背锅的往往就是一些类似郭晓婷的“小透明”，而杨志刚就像是职场中的权威人物，任谁都不敢拍他们的“屁股”。
哪怕这个“小透明”说的句句实话、句句在理，可在其他的同事看来，这种“反抗”即便占理，但你提出来了，也是不合时宜的。
在我国古代封建社会，如果有“民告官”的情况发生，原告要先打二十大板，原因是那时的衙门管理者都希望自己管辖的百姓服服帖帖，不闹事儿，这样才有利于管理。
所以，先不论原告的诉讼是否属实，因为“僭越”也要先打二十大板作为惩罚，只要越级告状，就会被扣上忤逆的帽子。
诚然，所有的领导都不希望自己的下属出头闹事，杜绝这种现象出现的最好办法就是用制度来压制。
到了现代，虽然破除了封建思想的桎梏，可这样的思想已经深入人心，在生活中也好，职场也好，作为晚辈，更不能直言前辈的过错，稍有不慎，就会被恶意揣测，扣上“出卖别人”的帽子。
这样的事，在职场中更是屡见不鲜，电视剧《欢乐颂》有这样一个片段，杨紫饰演的邱莹莹检举了组长“白渣男”的徇私舞弊，结果白渣男受到了公司处罚，邱莹莹也一并被开除。
在认知里，举报他人不合法规政策的行为，原本对企业的健康发展是有好处的，这样的行为应该被提倡。
可在现实生活中，却恰恰相反，因为在管理者看来这样的行为是有利害冲突的，在职场这个以利益为主导的战场，几乎没有人是完全干净的，领导自然不希望举报之风成为主流。
正在这样的大环境下，越来越多的人选择了沉默，同时也助长了卑劣者的嚣张气焰，让他们愈加变得肆无忌惮。
久而久之我们就会习惯用听话、沉默、逆来顺受等原则作为处理问题的潜规则，去换取社会的认同。
在王小波的《沉默的大多数》里，有这样一段话：
“一种文化必有一些独有的信息，沉默也是有的。戈尔巴乔夫说过这样的话：有一件事是公开的秘密，假如你想给自己盖个小房子，就得给主管官员些贿赂，再到国家的工地上偷点建筑材料。
这样的事干得说不得，属于沉默；再加上讲这些话时，戈氏是苏共总书记，所以当然语惊四座。还有一点要补充的，那就是：属于沉默的事用话讲了出来，总是这么怪怪的。”
说白了，如果你想要守护自己的利益，相比于闹的人尽皆知，暗戳戳给自己“找补”更符合大众的处事方法。
可在我看来，不论在什么样的社会环境下，发声都需要被提倡，话语权应该是群众赋予的，而不是既得利益者。
虽然在我们的生活中，有这样、那样的潜规则要遵守，可我们并不能默许它的存在是正确的。
郭晓婷的发声是“笨拙”的，也是不合时宜的，有人说她不懂规矩，因为她的发声让一些装睡的人不得不清醒，可相比那些暗戳戳的沉默，她的“笨拙”更能激荡人心。