文：顾起
目前，人们对社保的概念有了清醒的认识，大多数人都有缴纳社会保障的意愿，这为社会价值保全制度的完善提供了坚实的基础。社会保障的缴纳可以从生育、医疗、工伤、失业等方面得到保障，而国家社会保障政策也不断调整优化，可以为大家带来更多的福利。
比如，一段时间前，养老金再度上涨，而且已经是连续16年连涨，这无疑给人民的退休生活带来了更多保障。此外，社会保障的覆盖面也越来越广。过去，只有政府机关、事业单位和企业才会缴纳社保，还有大量人都没有缴纳，特别是8亿农村人口，无法享受社会福利制度。然而，2009年，国家启动“新农村合作医疗制度”，进一步覆盖农村人口，让他们也能享受医疗和养老福利。
但是社保的档次很多，具体你知道怎么缴纳吗？其实，社会保障缴费档次，即我们通常所说的缴费标准，一般分为三个等级，分别是60%、80%和100%。不过，2019年的缴费档次将发生变化。国家为减轻企业负担，将社保缴费基数降低了。
首先，让我们看看为什么社保分为这三个档次？其实，他是在考虑人们的实际情况，比如说居民社保和职工社保，在缴纳社保时，居民社保缴费相对较少，但未来，在领取养老金时，居民社保领取的养老金也将较少。
如果是在职员工，则一般由企业选择支付级别，分为个人缴纳和公司缴纳这两部分。然而，其中许多是灵活就业人员和个体工商户。如果他们想缴纳社保，就需要自己承担费用。如果是自己缴纳社保，就需要为自己选择最合适的档次，那么，你知道如何缴纳更加划算吗？
如果我们的工资是4000元，选择第二档的缴纳标准，即使我们是公司或企业的员工，我们也要支付我们平均工资的8%。其实，我国实行这种社会保险，是为了避免老了就没有收入来源，以后也没有钱住，所以我们所缴纳的钱都会回报回来。但是如果我们一分钱都不愿意交的话，将来也就不可能领到一分钱。
相对而言，自己缴纳社保的话，有利有弊，最明显的缺点就是承担的费用较高。对于经济条件一般的人群，想缴纳社保还是有着不小的压力。但是，自己缴纳也还是有优点，即可以根据自身的经济情况灵活选择。如果是公司缴纳，一般按照最低标准缴纳，个人没有选择权，这对员工来说没有太多好处。但是如果你每月自己缴纳社保，就可以自己决定缴费的基数和比例。
当然，如果你自己缴纳的话，只需要缴纳养老保险和医疗保险，有些地区也可以缴纳失业保险。养老保险作为我国养老的主要资金来源，是非常有必要缴纳的。
当然，如果你选择不同的档次，最终的养老金也会有所不同。如果粗略计算，可以选择60%的社会保障支付水平。如果按15年的缴费计算，个人账户将有3.6万元，退休后养老金约1382元。如果选择70%的缴费水平，估计可以领取的养老金将在1500元左右。选择80%的这一水平，退休后可领取1800元，并选择100%的缴费水平，每月养老金可达到2000元左右。
当然，这只是初步计算。根据不同地区的养老保险方案，数额可能会有所不同。然而，从以上数据可以看出，在选择不同的缴费水平时，退休后的养老金仍存在很大差距。因为灵活就业人员，如个体户、下岗工人、摊贩、贫困家庭等等。这一群体的一个突出特点是没有固定工作，收入波动很大，且人数仍呈上升趋势。这样的人的缴费档次比较多，可以选择60%、70%一直到200%的档次，所以如何选择也就成为了众多灵活就业人员比较头疼的问题。
此前，劳动保障部和财政部已下发通知，对“4050”人员发放国家财政补贴，即女性40岁以上、男性50岁以上均可领取。而且，《通知》还明确规定，各地可参照实际情况执行。因此，地方政府有了“升级版”，即“4959政策”，即49岁以上的女性和59岁以上的男性，只要符合一定的条件，就可以获得相应的社保补贴。
要知道，国内的养老金实施的方案是“多缴多得、长缴长得”，因此，在有条件的情况下，我们可以尽可能的选择100%这样的档次。当然，一些灵活就业人员在资金方面比较困难。此时，他们最低可以选择60%这一档次。只要他们能确保能缴纳15年，在退休后还是可以享受养老金待遇的。
值得注意的是，社保缴纳的越早，省下来的钱就越多，因为社保缴费基数每年都会发生变化，未来这个基数是否会增加，谁也无法确定。因此，灵活就业人员可以尽快缴纳养老保险，为晚年生活做好保障。
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