近日，华中科技大学教授郑强因为学生宿舍安排问题对学校后勤部门发表了公开批评信。郑教授为了学生的利益甚至还掀了学校后勤部门领导的桌子，但等待他的却是高校冷冰冰的通报批评，并取消了其两年评“优”的资格。此事件一经爆出立马引发了同学们的热议，这样一位敢于为学生“出头”的好老师却被批评，不作为的后勤部门却没有任何表示，这确实令学生愤慨不已。
根据计算机学院学生的描述，本学期计算机学院60位学生分宿舍遭遇了不公平的待遇，这60位同学被安排到了45个不同的寝室。很多学生向宿管中心反映没有任何处理结果，后来才发现这已经不是第一次出现这种情况。计算机学院已经连续5年对转专业学生区别对待，同一班级的学生也无法在一个寝室，只能零散分布在各个房间。计算机学院郑强书记了解情况后非常激动，到了后勤部门将桌子都掀了。但就是这样一位为学生利益着想的教授，事后被通报批评，这引发了学生们的抗议和不满。
高校副书记掀了后勤部门的桌子，怎么看都十分有冲击力。不得不说，文人也有三分脾气，郑书记之所以这么做也是因为多年理性沟通未果才出此下策。已经连续5年出现这种情况，每年都有学生反映，高校却熟视无睹。如果没有这次事件，相信后续还会如此。郑书记敢于为学生争取利益，确实是一位值得敬佩的好老师。虽然处理方式有待商榷，但如果没人出这个头，受损的依旧是学生们。高校的后勤部门本来就是为了更好地保障学生们的学习，而不是以自己的好恶来炫耀自己的权利。宿舍安排这种事情，怎么就成为了矛盾的爆发点呢？另外，还有同学反映：高校里面后勤部门采购的部分设备价格惊人。一个小小的按钮就1400元，稍有常识的同学也知道这个价格不正常。
大学里都是读书人，没有实在处理不了的特殊情况谁愿意用掀桌子的方式来解决问题？如果高校后勤部门真的把服务学生放在首位，相信这类的事件不会发生。华中科技大学计算机学院的处理意见公布后，有部分学生甚至表示：学院对郑书记两年不评优，我们就每年给郑书记送一面锦旗——“学生心中的优秀书记”。这样一位年近60的老人，还这么有性格，小编真的希望高校中能多一些像郑教授这样的人，但也希望高校能重新考虑一下处理结果，到底谁才应该被处分？如果这样一位为学生利益出头的好教师都被处分了，以后学生有诉求去找谁呢？