社保是我国国民的基本福利，大家对它都不陌生，但由于政策总在变化，很多人对社保都不太了解。交钱时还好，一到用起来，各种申请流程和政策就能让人头昏脑涨。
对于社保，其实很多人询问的问题都是一样的，所以今天就整理一下大家常见的问题并简单进行解答，供大家参考。
目录：
1. 什么是五险一金？如何缴费？
2. 养老金有什么领取条件？退休时没缴满15年怎么办？
3. 医保可以异地报销吗？怎么报？
4. 生育津贴是怎么算的？男的能领吗？
5. 失业金有哪些领取条件？主动辞职能领吗？
问题一：什么是五险一金？如何缴费？
我们常说的五险一金是指企业给雇员交的城镇职工社会保险。
“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们能为我们在各方面提供帮助。
近年来国家还在大力开展长期护理保险的试点工作，或许在不远的将来，“五险”就会变成“六险”了。
“一金”是指住房公积金，通常用于办理公积金住房贷款。
社保的钱由用人单位缴纳大部分，个人只需要承担一小部分，这部分金额公司会在发工资时代扣，大家拿到手的工资一般都是扣完个税和社保缴费的钱。
问题二：养老金有什么领取条件？退休时没缴满15年怎么办？
《社会保险法》规定，领取养老金需要满足两个条件：
①累计缴费满15年；②申领人达到法定退休年龄。
所以只有在退休时缴满15年的人才能按月领取养老金，但我国养老金实行“多缴多得，长缴多得”，缴费年限越高养老金就越高，所以不建议大家只交15年。
如果退休时没缴满15年，有以下几种解决方式：
1、补缴
企业职工、灵活就业人员、个体工商户和城乡居民可以申请补缴。参加补缴需要填写继续缴费申请表，并提供缴费历史明细表。另外，因为各地的政策有所不同，具体还是以所在地当地为准。
2、延迟退休
不符合补缴政策的人群可以申请延迟退休。比方说已经缴纳满10年了，看能不能申请延迟5年退休，将剩下的期限交满为止。
3、选择退保
当然了，如果不想等那几年，可以选择退保。需要大家注意的一点是，之前缴纳的社保费用，一部分进入了个人账户，一部分进入了统筹养老金账户。退保的话只能拿到个人账户里面的钱，只有35%；统筹基金在国家账户里面，大头部分是取不出来的。
问题三：医保可以异地报销吗？怎么报？
医保是可以异地报销的，但需要符合条件和流程
1、异地就医备案
如果是省内异地就医，则无需备案，只需选择定点医疗机构便可；
如果是跨省异地就医，就诊前去社保所在地医保机构备案，由当地医院开转诊证明，在外省医院就诊，如果是合作协议医院，可以出院直接结算，不是协议医院，需要拿资料回老家报销。
2、选择定点医疗机构
异地就医备案通过之后，便需要在现居住地附近，选择1-3家定点医疗机构，以便进行异地就医报销，通常以一年为限，一年之后可以申请变更定点医疗机构；
3、持社保卡住院
办理入院登记时，需使用全国统一标准的社会保障卡，以期更为快捷地享受直接结算服务，保证异地报销顺利完成。
问题四：生育津贴是怎么算的？男的能领吗？
生育津贴的计算公式如下：
生育津贴=上年度单位人均缴费工资÷30×产假天数
公司的平均缴费工资越高，产假越长，生育津贴就越多。
如果男女双方都缴纳了生育险，那男职工不能申领生育津贴，生育医疗也只能用女方的报；
如果男职工的配偶没交社保，那么男士交生育保险可以在自己的配偶没有经济收入的前提下，生孩子后能够报销一定比例的生育医疗费。
男职工生育医疗待遇，各地标准会有不同，有些地区男性可以申领一次性生育补贴，但政策不一，需要打电话询问当地社保局。
问题五：失业金有哪些领取条件？主动辞职能领吗？
失业金的领取要求如下：
1、缴费年限
失业保险必须缴满1年，不足1年是无法享受失业保险待遇的。
2、非本人意愿
失业金领取要求非本人意愿中断就业，也就是说自己主动辞职是不符合失业金领取条件的，只有被公司辞退，或者公司倒闭才行。
3、失业登记
失业金领取人必须要进行失业登记，并且有求职意愿，一般是需要原单位给失业人在社保局办理失业登记的。
所以主动辞职不能申领失业金。
以上是较为常见的五个关于社保的问题，由于各地政策不同，如果大家需要报销或申领补贴，请以当地社保局为准。对社保还有其他问题也可以留言讨论。
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