文：栎祐
社会保障的意义及其重要性不言而喻。现在，我们每月缴纳的社保费是为了保障我们的退休生活。如果你不能在退休前缴纳至少满15年，你将无法在退休后领取养老金。相反，如果缴纳得更多，时间更长，退休后能享受到的福利自然会越来越好。
要知道，在很多城市买房也与社保有关。买房的条件之一是社保已经缴纳规定年限。只有这样，你才能在当地安顿下来，享受养老金和教育福利。简而言之，如果你每个月花点钱，你可以享受养老金、医疗、失业、工伤和生育福利，何乐而不为呢？
不过，根据相关数据，目前有很多人没有参保。2018年，我国有就业人员7.76亿人，但参保人数只有3.01亿人，占员工总数的38%。此外，在所有参保人员中，许多人的社会保险正处于中止阶段。另外，对于部分参保人员来说，实际社保缴费基数只有80%左右。这样的数据显然不容乐观。
有报道说，许多年轻人不愿意缴纳社保。这背后的原因到底是什么？从专家和网友的反馈来看，有以下几个原因。
第一个原因是年轻人觉得离退休还很远。现在大多数年轻人刚步入社会，还很年轻。他们觉得自己离退休还很远，有了这几百块钱，还不如直接享受生活，社保未来再交不会太晚。
第二个原因是年轻人生活压力大。目前，中国的小民营企业偏多，毕竟，能进入福利待遇好的大企业的年轻人毕竟不多。他们每个月拿到的钱不是很高，他们有的还在偿还房贷和车贷。然而，社保的支出意是一笔不少的部分，虽然有些公司会承担部分费用，但大多数人的吃饭都成问题。在这种情况下，他们怎么还能交社保？虽然我们现在的生活越来越好，但仍有很多人为几百块钱而担忧。与其交社保，不如省下钱来吃饭。
第三个原因是公司不愿为员工缴纳社会保险。一些小公司不为员工缴纳社会保险，因为小公司的人员流动性很强，而且他们也不想为员工买单。他们甚至以转正为借口欺骗员工，采取各种策略不为员工缴纳社保，每月只补贴员工几百元生活费。
第四个原因是年轻人喜欢创业或成为自由职业者，对于这些人，他们可能不太关注社保，甚至完全不了解社保，所以自然不会缴社保。也许只有当他们意识到社会保障的重要性时，他们才能明白社保是必须缴纳的。
第五个原因是年轻人频繁跳槽成常态，经济状况不稳定。因为很多年轻人经常换工作，以前公司缴纳的社会保险被中断了，因为他们没有及时找到下家，社保也没法续签。如果这是由自己支付的，而且将收取额外的滞纳费。当然，主要是因为经济实力不允许，所以他们会积极选择停止缴纳社保。很多人也认为现在都过不好，还谈论什么将来。
第六个原因是部分农民工基本上不缴纳社保。大多数农民工的工资都不是按时发放的。有时他们可能日结，有时是月结，有时他们不得不等到项目完成后一次性结。
还有一些农民工流动性很强。他们今天在这里工作，明天去另一个地方。工作的性质不同，在这种情况下，社保的缴费也非常困难。当然，即使他们想缴纳，很多雇主也会因为各种原因放弃缴纳社保。毕竟，他们可以省一笔钱，此外，还有不少人没有意识到社保的重要性，有的人甚至对社保一无所知。因此，不少人没有参加社保并不奇怪。
现在，一方面越来越多的年轻人放弃社保，另一方面，我国老龄化人口在增加，养老保险支付压力也在加大。有些人难免会感叹，如果这种情况继续下去，未来上亿老人怎么办？谁来养他们？
据统计，2019年，一名退休人员已经需要2名缴费者来支持。到2050年，一个捐款人可能就要赡养一个老人。可以看出，如果缴纳社保的年轻人继续增加，这种加速进程可能会更快。也许将来，一个捐款人将赡养多个退休人员。
因此，不仅是缴费者的压力，未来退休人员也将面临艰难时期，对国家的压力也很大。还有数据显示，到2035年，累计养老金余额可能“用尽”。因此，“年轻人不愿缴纳社会保障”问题会如此受到重视。
为解决这一现象，一些地方降低了缴费门槛，给企业施压，为未参保人员缴纳社会保险，甚至出台了“延后退休”政策。
有人觉得，无论是针对政策还是基于自身考虑，年轻人还是要提前规划，尽可能多地缴纳社会保障。毕竟，社会保障是“多缴多得”和“长缴多得”，俗话说，“不要选择在应该奋斗的时候选择安逸”，这送给你和也送给自己。如果你现在多付出几年，你将来会有更多的好处，你的生活将更加有保障。对此，你怎么看？
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