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10月12日一早，新乡县朗公庙镇毛庄村贫困户荆树开吃过早饭，来到村头的健康家园酵素蔬菜种植基地报道上班。“活儿也不重，一月能挣1500多块钱，吃喝不愁了！”荆树开告诉记者，这个工作是新乡县开发的公益性岗位，也正是这样一份工作，让身有残疾无法从事重体力劳动的他生活得到了保障，稳定脱贫。

一人就业，全家脱贫。新乡县总人口35万人，全县建档立卡贫困户共1226户3446人，其中大部分都是“老弱病残”，有劳动能力和弱劳动能力的占比很低，该县坚持把贫困人口就业作为精准扶贫的重点工作来抓，通过开发公益性岗位、开展就业“春风行动”、落实务工奖补等就业扶贫“三部曲”，打造贫困群众就业“直通车”，让贫困人口充分就业创业，为贫困户“拔穷根、扎富根”提供强有力的保障。

开发公益性岗位，让群众有机会就业。针对农村贫困人口缺乏一技之长、不能外出就业、就业困难等情况，新乡县大力开发保洁、保绿、巡逻、辅助管理等就业岗位。截至目前，各类公益性岗位安置贫困劳动力547人，其中人社部门安置221人，新农公司安置91人，光伏扶贫项目安置235人，已发放公益性岗位补贴227.59万元。

今年，新乡县人社局还联合县扶贫办开展公益性岗位专场招聘，将正在实施的合河乡种植业结构调整项目二期收益用于开发100个扶贫公益岗位，为贫困群众在家门口提供更多的就业机会。

畅通就业信息，让贫困户有渠道就业。今年的新冠肺炎疫情，让外出务工的群众增收变得困难，贫困户心里急，新乡县相关部门更是坐不住。“每年外出或在县附近企业务工的贫困群众很多，如果不采取有效措施，脱贫攻坚进度就会受影响。我们通过微信、电话、各村干部开展调查摸底，了解贫困群众的务工意愿、意向。”新乡县人力资源和社会保障局局长莫谨铭告诉记者。

于是，新乡县人社局、县扶贫办、县工商联等七部门联合开展的“春风行动”招聘会，今年改为线上办，网上发布用工信息、网上举办招聘活动、网上办理就业手续，并增设线上技能培训，实现了“就业不打烊、网上招聘不停歇”。活动期间，累计发布56家企业岗位需求信息5800余条，有就业意愿的建档立卡贫困劳动力899人全部实现就业。

“现在心里踏实多了，憋着劲儿得把活儿干好。”通过公益性岗位面试后，翟坡镇岗头村贫困户司存举当上了村内的垃圾分类员。在他心里，已经许下了今年的目标：“把自己家的收入稳定住，把穷帽摘了。”

增强务工奖补，让群众有动力就业。新乡县还积极落实优秀务工奖补政策，鼓励贫困劳动力自主就业。为鼓励贫困群众转移就业，新乡县推出优秀务工人员奖补政策、创业扶持政策，对当年累计务工时间在6个月以上且年务工创收2万元（含2万元）以上的贫困群众，对自主创业、取得营业执照并正常营业6个月以上的农村贫困家庭劳动力初始创业者，均给予“真金白银”的奖励。目前，已为全县53名符合条件的贫困劳动力发放优秀务工奖补18.3万元，自主创业贫困群众还能享受5000元的一次性创业开业补贴。

“下一步，我们将继续开展就业精准扶贫，持续推进扶贫公益性岗位规范管理，加大就业扶贫车间指导帮扶力度，强化就业服务精细化，让越来越多的贫困劳动力通过转移就业实现脱贫。”该县扶贫办主任朱翠平表示。

消息来源：河南日报