退休以后还可以继续工作吗？我们说当然是可以的，退休以后确实是可以继续工作，不论你是打工也好，还是在任何一家单位里工作也好，都是具备这样的条件的，只不过我们退休人员在工作单位返聘，那么是不能够按照劳动合同的形式来约束，只能够按照劳务合同的形式约束。
因为毕竟你已经作为退休人员，过了法定的这个退休年龄，根据劳动合同法的相关规定是不符合签订劳动合同的，那么只能够签订劳务合同，劳务合同和劳动合同是有本质的区别，劳务合同相当于非全日制的劳动，也就是说你的工作时间是可以按日来结算，也可以按周来结算，总之而言是一个不确定的工作时间，同时作为企业单位，也不需要承担你个人社保的待遇。
但是我们的劳动合同就不一样了，劳动合同必须依法要履职相应的这样的全日制的工作时间，那么并且你只能跟唯一的一家工作单位签订劳动合同，在签订劳动合同之日起30日内，就应该依法为我们的员工正常的缴纳社保，所以说它是有这样的一个本质区别，作为退休人员来说，是不需要交纳社保了，从而降低和减轻了用工企业的成本和负担。
这也是为什么很多企业单位，它实际上还是愿意返聘退休人员的。一方面可以降低自己的用工成本，因为不需要承担五险一金的社保缴纳另外一方面相对而言退休人员有很多人，他在退休之前从事了几十年的大量工作，所以有着丰富的工作经验，那么他可以利用他丰富的工作经验帮助企业单位带一带新人数，所以说能够起到这样的双管齐下的作用。
当然我们在寻找工作单位的过程中，要充分利用自己的这个专业优势，去寻找新的工作单位，一般情况下我个人建议首选考虑就是自己的原工作单位。因为你的员工作单位是非常了解你的个人实际情况的，你在工作单位比方说工作了30多年，那么这种情况下你的个人经验无需多说，人力资源部门也是会非常了解的，而且如果说你的这个岗位没有招聘到合适的人选，那么我相信你如果有这样的一个返聘的诉求，那么企业单位一定会同意的。
但是有的时候他可能员工的单位不一定能够聘用你，所以说我们就应该去寻找一些同类的工作单位，比如说你从事化工类的企业，那么你就可以去寻找你所在城市里面其他的一些化工厂比方说你所从事的是国有企业相对来说是比较大的一个集团公司，但是你可以去寻找一些小型的私营的这样的化工企业，依然是可以继续让自己在退休以后工作，那么你这样的话，对于你自己的好处就是在于可以获得一份双份的经济收入，你既可以获得退休养老金的收入，又可以获得一份额外退休返聘的工资性的收入。
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