人力资源报记者 孙磊

2020年始,我国经济受新冠肺炎疫情影响严重,全国大面积停工停产,这让企业项目招引、洽谈、落地等工作受到了不同程度的影响,不少企业在做好防控工作的同时,纷纷开启“线上模式”:开展网上“不见面”、“线连线”、“屏对屏”招商和项目推介。

就业是最大的民生,是社会稳定的重要保障。为深入贯彻落实党中央国务院“六稳”、“六保”决策部署和四川省委、省政府疫情防控指示精神,乐山市人力资源和社会保障局主办的乐山市民营企业招聘月暨大学生“乐业嘉州”线上招聘活动于2020年10月24日上午10点30分至12点开展了“直播带岗”在线招聘。

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参加本次线上直播招聘会的企业有尚纬股份有限公司、四川北都电子有限公司、四川德胜集团、四川海棠医药集团、福华通达公司、深圳齐心集团股份有限公司、南京市市政设计研究院有限责任公司、一览网络乐山文化旅游英才网总部等多家企业进入直播平台,提供行业总监、法务经理、商品经理、生态设计师、政府项目KA经理、运营专员、平面设计专员、会计、报建专员、规划设计师、给排水所长、水利工程师等岗位81个,涉及经管类、冶金类、材料类、控制工程类、行政类、器械电气类、环境安全类、化学检验检测类等56个专业。

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本次招聘会直播间关注度达到3万人次,线上求职者简历投递600多人次,直播招聘支持回放,并持续开放人才投递,企业仍然可收到应聘人员简历。

和线下招聘会不同,在直播上,不仅能够“面对面”交流,还能直接展示办公环境。直播招聘的方式,能够让求职者在直播间实时互动,解答疑问。本次招聘会采用“串行”的直播招聘模式,提供直播窗口,由主持人逐一对招聘企业进行推荐招聘,让应聘者直观的了解企业信息、企业文化,应聘者可以直接与主持人进行互动,无论是对工作环境还是薪资待遇有疑问,都能迅速得到反馈。未来四川文化旅游人力资源服务产业园将在园区内开设“文化旅游直播招聘间”,开放企业预约直播功能,让第一个家企业都有自己的直播窗口。

直播招聘模式将成为未来招聘形式常态化模式,大大提高招聘的互动性和及时性,最终提升招聘效率。