有人问到这样一个社保问题，灵活就业人员交社保15年后，退休要办理什么样的手续？
是这样的，灵活就业人员在缴满15年社保且达到法定退休年龄后，是可以去当地社保部门办理退休的，不过需要注意的是，只能办理养老退休，因为医保退休的缴费年限需要25年或者30年的时间，如果你只是缴纳15年的话，那么是无法办理医保退休的。
办理养老退休手续的流程，其实是跟企业职工差不多的，只不过后者可以由单位来办理，不用个人去办理。所需要的材料，包括身份证、户口本等，到了现场填写退休申请表，如果是参加工作时间比较早，存在视同缴费年限的情况，那么还需要提供个人的人事档案，这样才能确认养老保险缴费年限。
以上这些资料会由社保部门审核后提交，再经上级部门审查后，一般需要1个月左右的时间，如果没有问题的话，那么就会在次月开始发放养老金了，注意现在养老金都是通过社保卡来发放，可以先去激活一下个人的社保卡，以免影响养老金的发放。
还有人问到，为什么女人五十岁退休，男人要六十岁退休？
是这样的，根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，男工人退休年龄为年满60周岁，女工人为年满50周岁，女干部为年满55周岁。这个规定是1978年颁布的，带有那个时代的色彩，因为当时大家从事的工作还是以体力劳动为主，那么为了照顾女性群体，在退休年龄上规定了女性工人50岁退休，要比男性工人早10年。
不过，大家也看到了，随着改革开放，我国经济的迅速发展，女性在工作岗位上发挥着越来越重要的作用，从事的工作也不再是繁重的劳力，而是以脑力劳动为主，那么这个退休年龄也面临着调整。此前，人社部相关负责人也表示，男女要逐渐统一退休年龄，这个将伴随着延迟退休的政策一起落地。
这背后其实是我国老龄化程度在加重，需要更多的适龄劳动力人口，延迟退休也就成为了一种必选项。而国际上的做法，大多是男女统一退休年龄，并且都是在65岁以上年龄退休。那么，大家觉得这个可行吗？