铜川市人社局深入贯彻落实中省市关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，始终把脱贫攻坚作为政治任务、头等大事和第一民生工程，立足铜川实际，对标对表目标任务，突出抓好就业扶贫，全面提升就业扶贫质量。
他们精准施策，系统推进，五大举措助力脱贫。一是加大宣传引导促进转移就业。发挥村级就业扶贫信息员作用，登门入户送岗位、送技能、送政策，问需求；设立71名人社服务专员，在全市重点项目、园区、景区征集就业岗位信息，闭合“企业+岗位+信息员+贫困劳动力+就业”的服务链条；通过报刊、电视、网站、公众号等全媒体宣传就业政策，发布岗位信息；激发市场主体活力，积极引进国内知名品牌人力资源机构，大力扶持培育本土人力资源机构发展，搭建起了转移劳动力社会平台。2016年以来累计引导全市贫困劳动力转移就业22392人次。
二是搭建就业平台促进就地就近就业。扶持建设社区工厂，实现“家门口”就业；培育就业扶贫基地，吸纳贫困劳动力就业。累计认定就业扶贫基地56家，吸纳1661名劳动力就业，其中贫困劳动力596人。基本实现了乡镇全覆盖、无死角。
三是开发公益岗位托底安置就业。对5117名无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力通过公益岗位托底安置就业，占贫困劳动力的15.5%。
四是开展技能培训提升就业能力。对留守务农的贫困劳动力，开展实用技术培训，实现技能培训全覆盖；对外出转移就业的贫困劳动力，开展菜单式、订单式培训，推进“五位统筹”培训模式，促进贫困劳动力由数量型向技能型转变，全面实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”；鼓励各类吸纳贫困劳动力较多的企业、社区工厂、就业扶贫基地开展以工代训，确保贫困劳动力稳定就业。脱贫攻坚以来，累计组织贫困劳动力参加技能培训20270人次。
五是完善网格化体系，精准帮扶就业。完善市、县区、乡镇、村组四级就业扶贫组织体系和领导包抓区县，干部包抓村组就业扶贫工作机制。在全市359个行政村设立459名就业扶贫信息员，359名人社系统干部包抓359个村就业扶贫工作，每月进村入户开展就业服务。
目前，铜川市就业形势保持稳定。全市共有贫困劳动力32870人，已就业32652人。其中：转移就业20419人（公益岗位5117人，市内转移就业7678人，市外省内转移就业4828人，省外转移就业2796人），涉农就业11858人，375人成功创业。另有218人因照顾家人等原因暂无就业意愿。
10月20日，铜川市人力资源和社会保障局在市图书馆召开《精准施策 系统推进 全面促进就业扶贫工作落地见效》主题新闻发布会，中、省、市20多家新闻媒体参加。（刘妍）