员工离职把与自己有关的资料删除，拷贝留底，接到领导电话愣了

身在职场，见惯了人来人往，这本也无可厚非，一切照着程序来就是。但偏偏有人剑出偏锋，做出了常人难以理解之举。每家企业或多或少都会面临着员工离职的问题，只要不是特别严重，对企业的损伤也不至于伤筋动骨。今天我们要说的这位员工，在离职之后，竟然把自己所有参与过的项目资料全部删除干净，却私自拷贝一份留底带走，让领导一下子陷入了无措的境地。

事情是这样的，一位网友在论坛爆料，说自己朋友的一位下属员工离职，在走之前，把电脑中所有资料全部删掉，自己却拷贝了一份私自带走，给同事的工作开展带来困难。无奈之下给他打电话，这名员工竟然声称自己在休假不方便归还拷贝文件。不知道这名离职员工的做法算不算违法，他到底有没有权利删掉公司的项目资料？

我们相信，许多人在离开一家公司的时候，都不会这样做的。但是凡事皆有例外，如果这个人跟公司产生了纠葛，或者他本身品行有问题，这种现象的出现也就不难理解了。不然谁愿意一个人单独对抗起一家公司，不仅吃力不讨好，还可能影响到自身的职业前途。俗话说，一个巴掌拍不响，这名员工的做法固然可疑，但是背后的原因也许更加值得人们深思。

网友们对此纷纷发言。有的说，虽然这名员工的做法违法，但是员工相对公司本来就处于弱势，相信他一定是事出有因才出此下策，所以对他表示同情和理解；有的说，这种做法已经侵犯了公司的合法权益，理应受到惩处。

如果以此挟持公司出钱换文件的话，犯案的情节更属恶劣，更应该遭到严惩；还有的说，很多人离职时都会删除公司资料，他们可能是自身患有精神疾病，也可能是故意给新人找茬，但是这种做法还是很常见的，自己的领导在离职时就删掉了文件，还偷偷改动了文件数据。

不得不说，在职场的风谲云诡中，还真的是什么人都能见到啊。大家又是怎么看的呢，欢迎留言。