01
最近看了两个视频。
一个是国内保洁员喝厕所水。
一个是日本保洁员跪地扫厕所。
两者收获的评论，各不相同。
中国保洁阿姨的行为，被说成是变态的企业文化，践踏员工的尊严。
而轮到日本保洁阿姨这边呢，一片赞美之词。
“日本人有工匠精神、日本人从小接受素质教育、日本人敬业。”
国内的这位保洁阿姨为了证明自己的工作高标准，而去喝厕所水，应该也是学习日本人的。
大家应该还记得流传很广的那个日本人喝厕所水的小故事。
野田圣子1983年进入东京帝国饭店工作。但没想到上司竟安排她做洗厕工，每天都必须将马桶擦洗得光洁如新。心理作用使她几欲作呕。
本想立即辞去这份工作，但她又不甘心自己刚刚走上社会就败下阵来。因为她初来时曾经发誓：一定要走好人生的第一步！
就在圣子的思想十分矛盾的时候，酒店里一位老员工出现在她面前，二话不说，拿起工具亲手演示了一遍：一遍又一遍地擦洗马桶，直到光洁如新，然后将擦洗干净的马桶装满水，再从马桶中盛出一杯水，连眉头都没皱一下就一饮而尽，整个过程没有半丝做作。
野田圣子从此暗下决心，即使一辈子洗厕所，也要洗出成绩来。
此后，野田圣子为了检验自己的自信，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心，她曾多次喝过自己擦洗过后的马桶里装的水。
1987年，野田圣子当选为歧阜县议会议员，是当时最年轻的县议员。1998年7月担任第一次小渊惠三内阁的邮政大臣，是日本最年轻的阁员。
随着互联网的普及，经过细心网友的验证，这个故事是假的。
但这个故事可励志了，还被选为中学思想政治试题案例：
“保洁阿姨喝厕所水，告诉了我们”——平凡的工作，也能做出不平凡事业。
够鸡汤吧，而且还是有尿味的浓鸡汤。
实不相瞒，小狐狸在读初中时看到这个故事，也受触动，觉得日本人素质高啊，做事认真。
后来发现，这不仅是假故事，还是毒鸡汤，喝厕所水就能升职？那直接喝尿吃屎，是不是就能当董事长了？
别以为这个是开玩笑啊，就有成功学大师现身说法，告诉学员，自己的成功，就是靠吃屎来的。
《成功学大师掌声哥把吃屎当励志：最难吃的都吃了，钱就不难挣了 》
你看哈，中国人喝厕所水，我们第一感觉就是这是变态企业文化，这是践踏人的尊严。
但主角换成日本人，就开始大赞工匠精神、素质高、敬业。
这真的是，日本人跪舔厕所，中国人跪舔日本。
都2020年，怎么还去相信什么日本人高素质、日本人的工匠精神啊。
日本人把100多万吨的核污水倒进海里，还是持续30年，请问这又体现了日本人什么素质？
02
全球最大碳纤维复合材料制造商日本东丽（Toray），在2008~2016年期间，篡改了名为“轮胎帘布”的轮胎强化材料等149个产品的质检数据，以满足13家采购商的合同要求。
质量不达标就改数据，这就是工匠精神？还是涉及汽车用的轮胎，这可是人命关天啊。
日本企业造假可不是一次两次了。
电子巨头东芝因财务造假陷入经营困境；
日本有色金属巨头三菱综合材料株式会社承认产品质量数据造假；
主要汽车制造商日产和斯巴鲁长期使用无资质质检人员；
世界最大安全气囊厂商高田公司因气囊质量问题导致经营状况恶化，申请破产保护；
日本第三大钢企神户制钢所被曝质检数据长期造假。
修建三峡大坝时，中国进口了一批神户制钢的钢材，中方工程师检测其质量不及格。
但是日本反咬一口说中国质检水平有问题。
幸好最后政府还是相信了中国工程师，拒绝使用这批钢材，不然千年大计的三峡工程，就要毁于小日本的“工匠精神”了。
03
日本的工匠精神其实没什么值得学习的。
日本企业也不是靠工匠精神崛起。
我们熟知的，所谓寿司之神小野二郎，他带徒弟，先让徒弟拧10年毛巾才给摸鱼。
这很工匠精神吧，先练好手的感觉，再去做寿司。
这事要是交给新东方烹饪学校来做，10年时间，已经培养出一大批专业的的高端厨师了。
你可能会说，这流水线培养出来的人，怎么能和工匠精神相比。
我们先不说经济效益对比吧，毕竟不管是从学生的收入，还是对社会的贡献，新东方烹饪学校碾压寿司之神。
单从做菜方面说，你觉得一个90多岁的老头，他的触觉和味觉，还能有多灵敏，从生理机能上说，这些功能早就退化，根本无法感知食客所追求的“寿司的灵魂”。
你可能会说了，小野二郎做了几十年寿司，光经验就能秒杀其他厨师。
做菜的最高境界不是应该因人而异的吗？
每个人喜欢的口感都不一样，小野二郎拿几十年如一日的寿司来招待不同年龄阶层的人，这能让所有人都觉得好吃？
还有，如果小野二郎真的是几十年都做同样的寿司，不正说明，他的巅峰时期就是在壮年么？只不过他几十年来都在重复壮年时的成功。
那么在学生还在年轻力壮时，教真正的厨艺，而不是拧10年毛巾，不是更正确的培养行为么？
小野二郎封神，是因为那部纪录片《寿司之神》，但纪录片是纪录片。
并不是说他做了几十年的寿司，他的寿司就一定好吃。
04
有人说，把这样的精神，融入到企业中，那企业的产品就能精益求精了。
你看，日本制造的质量多好啊。
日本制造的崛起，不是因为工匠精神。
德国制造质量也好啊，德国人和日本人的精神文化天差地别。
美国去工业化之前，美国制造也不错啊，日本人一生就只做寿司，美国人一生中要换十几次工作，美国人可没有日本人那种工匠精神。
我们就思考下，代表日本制造的丰田汽车，你能想象他们招了员工后，先让这些员工擦10年零件，再让他们上车间吗？
你能想象，丰田汽车，几十年如一日地只做一款汽车吗？
你能想象，丰田汽车的车间里，还有90多岁的老头吗？
所谓的跪地扫厕所、做寿司前先拧10年毛巾......都是自我感动行为。
我是真心希望日本所有企业都这样要求员工，那日本制造不用10年就全垮了，做了10年无用功才真本事，多浪费人才啊
教
不管中国保洁阿姨，还是日本保洁大妈，谁喝厕所水，谁跪地扫厕所，我都不认同，这不是素质高不高的问题，也不是敬不敬业的问题，这是脑子有问题。
你要检查厕所干不干净，直接用试纸行不行，检测水质的酸碱度，要是打扫不干净，尿素会直接反映在试纸上。
至于跪地扫厕所，人发明工具的目的就是为了提高效率，人类都能把火箭送上天了，就没有一个不需要跪地就能打扫干净厕所的工具？
别把自我感动的行为，美化成工匠精神。
日本这些所谓的浪费人才、低效率的工匠精神，让日本人留着吧，中国不需要。