首先说消息，三十万自主择业干部一直期盼和提出几十万条意见的退役军人保障法，根据退役军人事务部官方消息，在本次修改草案中明确：本法实施前已经按照自主择业方式安置的退役军人的待遇保障，按照国务院和中央军事委员会的有关规定执行。

自主择业的三十万干部，是党和国家的宝贵财富。他们在中年时期上升期时选择了自主择业，为地方政府安置减轻了很大的压力

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取而代之的，是较为丰厚的经济待遇补偿。无论是否去寻找工作，每个月能够领取80%以上同级别现役军人的工资。

自主群体的增资，一般在现役涨薪后一到两年。今年年初时补偿的涨薪，却引发了不小的风波。被系数后在网上出现了不少言论，“上位法”，“法不及朔往”等概念被频频提出。

在退役军人保障法第一次草案公布时，更是引发了极大的讨论，建议数量一度超过了八十万。而其中对自主群体的保障更是只字未提，让不少自主人对未来的保障更产生担忧。

令人欣喜的是，大众的声音表达之后，有了积极正向的反馈。文件的修改草案中将自主人的诉求得以反馈。有了法律的明确要求，相信未来包括自主人在内的现役、退役军人的保障必然更加有力。

对于其他关注的方面，官方同样有了积极的反馈。惩戒权限上移到省级政府，对保障不力相关人员的追责等纷纷纳入修改后的草案，不得不说此次的修改甚合民意。

今年底这批退役的军人，极有可能成为第一批享受这部备受关注的保障法的受益者。而之前的三十万自主和广大退役军人，也必然从中享受更多的改革红利！