文|文儿
“太老实的孩子永远不可能成为领导。”
这是我在网上看到的一句话，后半句是“因为不懂得争取”，看得我很是心有戚戚焉。
现实中，我是公司里的便利贴同事，主要负责公司的行政和内勤，基本算是公司的一块砖，哪里需要往哪儿搬，除了升职加薪的时候。
对比之下，懂得为自己争取利益的同事反倒成了行政主管，这一切都让我佩服心理学家的先见之明，有时候，自私反而会是成功者的加分项。所以，家长别再劝你的孩子分享了，有时候越自私的孩子越容易当“领导”，道理很简单。
自私的孩子懂得捍卫自己
以我为例，小时候被父母教导与人为善、团结互助，结果入社会后才发现水土不服，过于好说话反而得不到大家的信任和尊重。对比之下，把人分为三六九等的同事就比较拎得清，因为区别对待，所以得到的好感和感恩也是加倍的，这就是自私的人的小聪明。
孩子们也是如此，如果对所有人都好，最后受委屈的就是自己。利益得不到捍卫，那老师同学自然看不到孩子的闪光点，还会被认为很好欺负，从此与领导层失之交臂。因此，家长在培养孩子的时候，一定要教会他捍卫个人利益，只有这样，长大步入社会后才不至于被欺负，也不会被利用。
群体更推崇自私的人当领导
“我怎么可能选她？还不如我呢。”这是老好人最容易得到的评价。
心理学家认为，群体很少会推崇老好人成为领导，除非对方能为自己提供方便，不然推崇一个不懂得捍卫个人利益的人成为领导人，会让整个部门吃尽苦头。
对比之下，从小比较自私的孩子就更容易成为领导，因为对方全身心围绕着个人利益打转，而当自私的孩子成为“领头羊”时，就会尽最大权力捍卫集体的利益，因为一荣俱荣一损皆损。能够争取利益的领导，就是好领导，所以自私的孩子长大后更容易得到群体认可。
可以说，群体和领导是互为因果。因为群体认为领导必须是自私冷酷的，所以自私冷酷的人就更容易被选择成为领导，这一切都是民意使然。
自私的孩子更擅长反抗权威
心理学家认为，当孩子长久保持着反抗意识时，那这种反抗就不再是叛逆，而是推翻权威并树立新权威的潜能。
生活中，自私的孩子大多更重视个人利益，面对权威时敢于站出来反抗，这本身就是一呼百应的前兆。振臂高呼着，才能得到群雄响应，敢于反抗的孩子便是如此，更容易为普通孩子所追随，因为对方有反抗的勇气。
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