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现代快报讯作为江苏招才月的一项重要活动，由昆山人力资源市场主办的2020昆山主导产业精准引才——硕博人才（南京）专场猎聘会9月26日在南京成功举办。现代快报记者了解到，此次是昆山人力资源市场首次走出昆山跨区域举办的猎聘会，部分企业“求才若渴”，抛出了年薪80-100万的橄榄枝。据统计，通过会前人才预约，活动现场共吸引了800余名各类专业人才，招聘企业现场共洽谈了620人次各类人才，达成初步引进意向260人。
△猎聘会现场
用人单位提高待遇，诚意满满
本场猎聘会以硕博人才招聘为主要特色，48家企业提供323个岗位，共计需求936人，其中硕博人才岗位446人，占比48%。48家企业中，光电、半导体、智能制造企业占比54%，计算机、通讯、电子设备等传统制造业企业占比31%，从事机器人、人工智能、高端芯片、汽车设备、显示设备等产品研发、生产、销售的高端制造企业云集。323个岗位中，技术研发类职位达到265个，占比80%；管理类职位中，行政经理、运营副总、财务总监等高层职位数量也增幅明显，最高年薪达到80-100万。
△猎聘会现场
昆山一家儿童用品公司的HR告诉现代快报记者，这次共带了8个岗位50个招聘计划来。“在招聘中我们明显发现，前来应聘的本科生少了，研究生多了，研究生的就业积极性会更高一些。相比薪酬待遇，不少大学生更看重的还是公司的地理位置，还有未来的发展空间。”而为了抢到优秀人才，这家企业也是诚意十足，”相比去年同期，基本工资有一定涨幅，开出的薪酬为硕士生月薪5000元—6000元，另外提供免费住宿、餐补、年终奖等。入职6个月后，月薪就会上浮10%—20%。“公司有一整套的培养计划，帮助新入职的毕业生快速成长。”
“今年春季招聘没有参加，随着企业不断发展，现在迫切需要技术人才，也是为今后一段时间储备人才，所以这次招聘人数是有上升的。”昆山一家科技股份有限公司的招聘主管介绍，对于应届毕业生的考察，专业水平只是基础，他们更看重其学习和创新能力。
现代快报记者了解到，猎聘会现场，发布了昆山市2020年度专业化青年人才定岗特选简章，以及设置了部分区镇的专区展示，现场晒出各自对优秀人才的扶持政策。接下来，昆山人力资源市场将持续推进主导产业精准引才系列活动，计划于10月、11月分别举办硕博人才（上海）专场和重点项目专场猎聘会。
毕业生择业观念更为务实
“如果平台和岗位发展潜力大，我可以降低薪资标准，”王炯出生于1993年，目前是南京邮电大学的在读博士，光学工程专业，“我明年博士毕业，现在就开始先物色工作了，想找个和专业相关的研发岗位，理想的年薪在25-30万吧。至于工作地点没啥要求，如果能留在长三角就更好，或是回老家河南郑州也行。“王炯开心地告诉现代快报记者他的收获，接到猎头的电话，他一早就赶来了，因为在昆山做高端芯片、显示设备等产品研发、生产、销售的高端制造企业很多，上午转了一圈，相中了两家合适的，后面再接着去面谈。
△猎聘会现场
有着同样想法的还有来自南京航空航天大学的工学硕士小孙，她正在昆山一家知名企业的展台前投递简历。小孙有过在大型汽车制造公司实习的经历，她告诉记者，相中这家公司的重要原因之一，是企业的地理位置，“我家在昆山，所以想回家工作，而且昆山离上海非常近，我觉得未来会有很好的前景。”
“江苏招才月”启动，云端招聘+精准预约面试
江苏省人才流动服务中心主任韩志忠在活动现场透露，为大力吸引和集聚优秀高校毕业生到江苏创新创业，“江苏招才月”系列引才活动9月中旬正式启动，将持续到12月，通过江苏推介、名企优生、活动发布、引才导引、空中宣讲等多项栏目活动，组织全省企事业单位对接全国重点高校，推介江苏经济社会发展、引才政策和创新创业环境，助力引进更多优秀和紧缺急需高校毕业生。
△猎聘会现场
活动期间，将突出省市联动，除省“重点引才”，还有地方“特色引才”活动一揽子计划。”比如，这次昆山名企组团来南京招聘硕博人才，就属于精准化招聘。“韩志忠解释，往年都是各地带着用人单位进校园校招，今年考虑到疫情防控等，线下招聘改为了云端招聘，如果谈得有意向，就可以预约面试。
现代快报记者了解到，“江苏招才月”活动期间，将设立“名企优生”省级供需对接平台，由全省人才服务机构精选1000家左右的重点“名企”单位，集聚优质岗位到省级平台。此外，还将针对毕业生求职意向地，设置全省引才导引地图，归集13个设区市高校毕业生引才网站，展示各地岗位信息，毕业生可通过引才导引地图，方便快捷地进入求职意向地网站，搜索求职意愿地岗位信息，便捷与全省各地企事业单位对接交流。
通讯员孙晓平蔡桂中现代快报+/ZAKER南京记者项凤华徐苏宁