以前，村干部每个月的薪资待遇都很低，一个月可能只有几十块钱。随着社会的不断发展，村干部的工资待遇也得到了不同程度的提高。当然，国家对村干部的素质和能力要求也越来越高。
而2020年起，村委会会再次进行换届选举，为了农村更好的发展，村干部制度也将再次迎来大变革，其中一点就是提高现任村干部的工资待遇。村干部待遇越来越好，为啥很多人还是抱怨干部不好当？啥原因？笔者今天就和大家一起来聊一聊下面这几个原因。
上级任务重如山
笔者记得小时候，村干部最重要的任务就是收公粮，收提留款，现在农村不让农民缴纳农业税了，可是村干部的任务并没有减轻，每天打报告，报材料。以至于现在不少村干部都说：“以前天天都是往外跑，现在光是在村室整材料，写材料都得大半天，每天都忙得不可开交。”
村民家中无小事
除了上级派发的任务之外，村干部很多的时间和精力都放在了村民身上。俗话说，村民家中无小事，平时生活中有村民吵架理论其实都不费什么功夫，但是要做到服众，还要避免这些家庭再次发生类似矛盾就比较头疼了。
每每碰到这样的情况，村干部们常常要找一些人商量好几个结果出来，然后给当事人沟通讲道理，一一攻破，不管是星期天还是上班时间，雷打不动，那时候哪有下班这个概念？
扶贫防贫不能少
2020年，是脱贫攻坚的收官之年，国家在脱贫方面加大了力度，村干部身为农村的基层组织者、领导者，更是脱贫攻坚的执行者，决策者。所以为了实行全面脱贫，村干部也是要下上好一番功夫的。然而，光是脱贫还远远不够，还要防止贫困户返贫。
农村发展是大事
俗话说得好，“农民富不富，关键在干部”，从这句俗话可知，一个农村能不能发展壮大，村上的农民能不能富裕起来，村干部尤为重要。因为一个村的村干部往往都是这个村的致富带头人，一个好的村干部可以带领大家共同致富。
农业是我国的第一产业，但随着社会的不断发展，这个第一产业却显得越来越薄弱所以，除了平时的工作任务之外，村干部还要负责给农村农业建设注入新的活力，而这些任务都是需要很多精力才有可能完成的。
现如今，有不少人对村干部的作用持否定态度。其实，出现这样的情况也是可以理解的，毕竟有一些村干部的所做所为严重破坏了基层村干部的整体形象。但是，无论如何，我们决不能以偏概全。
要建立一个美好农村，本就不是一件易事。无论是从农民的生活质量，还是从农村环境上来说，都需要村干部的统筹规划。所以说，做好基层干部也不容易。说实话，小到处理村民之间的家长里短，大到部署国家下发的各项政策，农村的规划和发展，哪一项都离不开村干部。
近年来，国家不断提高村干部福利待遇，就是希望村干部能一心一意为农村发展而奋斗，全心全力地服务农民。2021年村委会换届选举很快就要到来，农民朋友们都很期待优秀的村干部，只有这样，农民真正的好日子才会到来，农村的发展才会越来越好。
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