文：缪禾
养老问题一直是老百姓最关心的问题之一。出于这个原因，许多人在年轻的时候，往往更青睐有社保的工作，以便为他们以后的生活提供保障。毕竟，在这个快节奏的时代，年轻人承受着很大的压力，所以很多老年人不想给孩子增加负担。在这种情况下，国家养老金成为他们唯一的经济支柱。养老金的多少直接影响到他们的日常生活质量。
当然，关于养老保险还有很多别的声音，有人认为，养老保险不如个人存钱。为了让广大退休人员过上“好日子”，多年来国家也一直在不断地提高养老金。到今年为止，我国养老金已经实现16年连长。世界上几乎没有哪个国家会有16年连长的养老金。这也反映了我国对老年人退休养老问题的重视和责任。不过，未来如果真的有一天发不出养老金，那么老了又如何面对养老问题呢？还有一个声音是，年轻人现在身强力壮，有必要提前规划自己的养老问题吗？
事实上，我国一些地区确实存在养老支出紧张的问题，但还没有到“不够发”的地步。毕竟，中国的养老金“不够发”这个问题，要辩证地去看待，一方面确实存在这方面的危机，另一方面也不要夸大危机。企业职工养老保险确实存在资金长期平衡的压力，这种压力主要来自于人口结构的变化，即人口老龄化的挑战。中国的基本养老保险是现收现付，即以维持当前收支平衡为核心目标，而不是以未来积累为核心目标。老龄化是一个现实，也是一个大趋势。但是我国在背后“调剂”，能确保我国各地区养老金准时、足额发放的。
2019年，我国养老金的“南金北调”引发热议。事实上，中国的养老金计划早在上世纪90年代就开始讨论，直到近几年才逐步实施，并加速进行。我国有关人员也表示，我国统筹实现养老金，是为了实现全国的“互助”，帮助一些养老金储备不足地区，“补贴”养老金。让这些地区的居民，准时、足额的领取到养老金。养老金实现全国统筹发放，有利于我国养老金更好地管理，实现养老金的可持续发展。
什么是“养老金全国统筹”?
养老金全国统筹，实际上，正确的讲，应该称为基本养老保险全国统筹。养老保险基金分为两个部分，一个是个人账户，一个是全国统筹部分，而养老金的保险基金就是全国统筹部分，除了个人账户之外，其余资金都是由全国统一管理分配。目前，我国城镇的养老金来源有三个，一个是工薪阶层自己缴纳，还有一个是企业缴纳，最后就是国家财政缴纳。
养老保险统筹的意义在于，这种方式也可以很好地缓解部分地区养老保险基金支付困难的问题。它是一个大概念，是实现全国范围内统一的系统规范、统一调度使用资金、统一的办理管理、统一的信息系统等等，实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展。基本养老保险全国统筹可以包括基本养老保险制度全国统筹、基金全国统筹、管理全国统筹、技术全国统筹等多个层面。
一般来说，经济实力越强，企业数量越多，发展规模越大的地区职工养老金收入也就越高。据统计，2020年中央调剂基金的年度预算为7398.23亿元，近7400亿元的资金由我国部分省份“贡献”出来。其中，广东职工养老保险基金累计达3500.68亿元，是全省净缴费最多的省份，缴费1085.45亿元，净缴费645.71亿元，累计超过1760亿元。有1760多亿元，是由广东、北京、浙江、江苏、上海、福建、山东，所贡献出来的，给予其它地区补足养老金缺口。
我国东北三省——黑龙江、辽宁和吉林分别“受益”555亿元、485亿元和145亿元。东北三省共受益1180亿元。这些资金的流入对缓解东北三省的养老压力起到了非常重要的作用。不过大家大可放心，在国家统一调整和统筹安排下，我们的养老金不会受到影响，还是会准时、足额发放的。
5000月薪，退休之后，养老金的领取到底有多少？
首先，每月5000元的工资，除去一笔五险一金缴纳的费用，到手可能4000多。此时我们将要使用的是基本养老金的公式，即基本养老金=[(c1+A)/2]*n%， c1是你所在省年在职职工月平均工资，A则是你本人月平均缴费工资，n是退休时的缴费年限。换而言之，退休后基础养老金的领取要衡量三大要素，其一就是你所在地区上年度的职工平均工资，其次就是你缴纳的金额，最后则是你缴纳的年限，当然还有其他因素。
一般来说，企业缴纳养老金分为两部分，一是企业支付部分，一是个人支付部分，个人一般是支付工资的8%，个人账户养老金是根据个人账户存储的额度按月来发放的。现在我们按照平均工资5000原来换算，假设缴费比例为1，缴纳了30年，按照数据上算来，每月个人账户的养老金就有1036，再加上基础养老金1500元，一共有2536元。
对于老年人来说，这些钱足够支付他们的日常开支。毕竟，他们还要医疗保险，这部分不需要花费很多钱。因此，社保必须积极参与。如果你自己存钱，到退休的时候就不会有这么多福利了，一起要靠自己了。
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