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假期即将来临
小伙伴们是不是准备好到处嗨森一下了？
好消息来了！
国庆中秋假期全国高速小客车免费通行
交通运输部新闻发言人孙文剑24日表示，根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》， 今年国庆节、中秋节假期，全国收费公路将继续免收小型客车通行费，具体免费时段从10月1日00:00开始，10月8日24:00结束。普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。
还有一个好消息！
10月的工资可以提前至9月发
依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。
工资必须按约定时间支付
你知道吗？工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的（即除了年工资、季度工资），约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。
工资能延迟或晚发吗？
用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以适当延长。
《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。
国庆中秋假期景区游客接待量可上调至75%
除了交通方面的利好消息，近日，文化和旅游部发布公告，要统筹做好国庆节、中秋节假期旅游景区疫情防控和安全有序开放工作，推动旅游景区复工复产复业， 景区接待游客量可上调至最大承载量的75%。
文化和旅游部资源开发司9月18日发布的《旅游景区恢复开放疫情防控措施指南（2020年9月修订版）》要求，各地要按照“能约尽约”原则，推动全国5A级旅游景区和重点4A级旅游景区严格落实分时预约制度，切实提升旅游景区服务管理水平。
通知明确，各地文旅部门要总结借鉴今年“五一”和“端午”假期工作经验，指导旅游景区紧盯重点环节和场所，切实保障游览秩序和安全；指导旅游景区加强餐桌文明宣传，有效制止旅游景区内的餐饮浪费现象。
此外，各景区应实行实名制购票，积极利用大数据等智慧手段，做好游客信息动态监测。游客进入景区前须进行体温检测，并保持交通、购票、餐饮等场所人员间距。
文化和旅游部还要求，各地文旅部门应明确2020年国庆节、中秋节假期旅游景区工作联络人，与资源开发司建立假期旅游景区工作联络机制，重点处理假日期间景区突发情况，并于9月30日至10月8日期间每天17:00前报送本地5A级景区游客接待情况。
来源：交通运输部、封面新闻、工人日报客户端
编辑：杨柳
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