韩国庆尚北道浦项市一间餐厅业者，不满店员以”身体健康状况欠佳“为由，突然提出辞呈，因无法临时在短时间内找到替代人力，在该员工要求补齐剩余的130万韩元（约7600元人民币）工资后，竟用好几个米袋子，装满100、500韩元币值的铜板，对方愤怒告到劳动部检举。
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员工于今年7月2日至8月20日，到浦项市某间餐厅担任店员。
员工在辞职前几天，就已向业者提出辞职计划，当时老板在得知后便开始招募其他店员，只不过无法即时找到替代人选，才让老板暴怒，双方就此事产生严重口角纠纷。
8月21日凌晨1时10分，员工向餐厅老板传送手机短消息，表示虽已拿到7月份工资，但8月的工资却尚未领到，提醒老板能补齐剩余的款项。
最后，老板老板要求员工亲自来到店内，才能够给出8月工资。于是员工答应于9月6日前往该餐厅，却见到老板用多个米袋子，装满100、500韩元币值的铜板，全数共130万韩元。
员工只好满脸委屈、无奈地抱着数个装满硬币的布袋，搭着出租车回家。到家后，家属见到装满硬币的布袋后，简直气炸了，认为餐厅老板根本是故意羞辱，于是提着装满硬币的布袋到餐厅，将布袋还给老板。
而员工就是到雇用劳动部浦项支厅，检举老板违反《劳动基准法》。
员工对此事表示，”早在之前我就向老板表示，因为个人因素想要辞职，也道过歉了。不过，老板还是当着其他店员的面前，用布袋装了满满的硬币交给我，让我有受到侮辱的感觉。我宁愿不要收到这笔钱，只希望政府能严惩他。“
老板则坦承，的确因为一时过于气愤，才决定将工资全数换成硬币，故意给离职的员工难堪，
”如果突然不想做了，应该要亲自来店内一趟、或是打电话说明，但他从头到尾都没有道过歉。“