有网友问：在国企工作5年，才发现自己什么都不是，他们怎么能破局？
事实上社会是非常残酷的，他总是会打破人们的满意度，尤其是在体制、国有企业和央企工作的人。很多时候，人们总是错误地认为平台的力量是自己的能力；他们把工作当作一种职业；他们忽视了一切都在进步，一切都在改变。
这些问题会在不同的时期、不同的发展阶段逐步显现出来，就像离开公司后，我发现自己什么都不是，我记得一个朋友说：我只是“球”在公司，但我离开公司时不是“球”。
错误的想法使你被动
1、误判某人的能力
很多人很容易把平台的力量当成自己的能力，特别是当对方问起自己的事情时，很容易产生这样的误解，认为自己很有能力，事实上其他人都对自己的权利感兴趣。
有人说不是领导有权吗？这是平台的力量，是平台赋予你的责任，作为一个简单的仓库管理员，很多供应商都会照顾他，更不用说领导身边的一些人了。我们都希望和和气气能得到更多的好处。别人的赞美很容易让人迷失，误以为是自己的能力。
2、以工作为职业
工作就是工作，工作就是为了生活。工作和事业是一回事，是一件很幸福的事，有多少人努力工作，最后才发现自己做的事不是自己的事。例如，当一些公司裁员时，裁掉的员工说：我在这里工作了一辈子，现在我们走吧，我们该怎么办？怎么生活？
其实，这是把工作当作一种职业，但不是这样。事实上一个非常简单但不准确的判断职业的方法是，想干就干，而不是被动地被别人的节奏打乱，基本上都是自己控制和支配。比如自己的小企业、技术研究、写作等。也可以说，他是副业，可以做和想做的事情。
3、忽略了一切都在改变
企业需要发展，时代在进步，在亲戚安逸情况下中，人们总是忽略这件事。员工是否发现压力在增加？因为企业在发展，不断更新管理、制度、要求，一切为了更好的发展，而社会是如此的快，总是让人有一种压抑感。
事实上社会是非常残酷的，如果你不出色，你将被淘汰出局，尤其是在工作场所，看似稳定的现状正在改变，当你发现自己跟不上进度时，其实已经下降了很多。
找到你自己的方向
1、给自己一个明确的定位
判断上有很多错误，这完全是因为对自己缺乏了解，无法判断自己的能力，对自己的职业或工作做的事情模棱两可，等等，造成这些错误的原因是我们不清楚我们的定位。
当你判断你拥有什么，你的价值是什么，你能做什么时，你可以找到你自己的方向，当你有一个明确的定位时，你可以找到你自己的方向，而不是过于自负或过于自卑。
2、结合你的理想去发现你擅长什么
每个人都有自己的理想，也有自己的好项目，在好项目和理想之间，找到交叉点，在交叉区，找到自己想做的事情，就能做好。这就是我们应该开发的方向。想要做并且能够做到这一点无疑是成功的先决条件。
3、为自己设定目标
当你找到你想做的事情时，你需要为自己设定目标。
① 长期目标：即使不能实现，至少方向是正确的，并且在这个过程中会不断地修正。
② 中期目标：达到什么样的效果，能让自己满意满意，是一件非常关键的事情。
③ 短期目标：这个目标也可以称为行动目标、行动计划、循序渐进。为了明白即使你饱了，你也需要吃一口而不是直接倒进你的胃里。
先做你该做的事，然后做你想做的事
1、遵守规则，做正确的事
有人说：没有休息，就没有站立。事实上这并不符合现实，我们应该按照原来的规则去做，当我们足够强大的时候，我们可以改变现状。就像小白很难改变公司原有的制度一样，只有管理层和老板有可能才能做到。
因此为了打破原有的规则，我们应该在规则内逐渐使自己强大起来。做你该做的事，逐渐成为一个有规则的人。
2、转型期做好三件事
在你成为一个坚强的人之前，你需要做三件事使自己变得更强大。
① 把人联系起来：这看起来很困难，但不可能实现。在许多方法中，学习是相对容易实现的一种网络化，比如高级校长班，不仅要学习知识，而且学生一定要相对成功，渴望提高，当然，他们也需要自己的一些资源去争取。
② 增强能力：通过学习来提高自己的能力，通过实践来增加自己的经验等多种方式。提高能力是必须的。
③ 养成习惯：优秀的人一定要有自己的好习惯，在过渡期，他们应该让自己养成良好的习惯，比如学习、阅读、思考、跑步等，都是好习惯。不考虑成功很难养成好习惯。
3、慢慢地做你想做的事
当你越来越强壮的时候，你也在逐渐地做你想做的事情。逐渐转移到你想做的事情上，而不是直接改成创造。这不现实，慢慢地做你想做的事，最后去做，你正在做的就是你想做的，也许你想做的这些事已经是你自己的事业了。
总之，破局还需要很长的路要走，给自己足够明确的定位、明确的目标和行动，并能够坚持下去，把过去的坚持作为现在的习惯，最终能够获得你期望的成功。