社保是挂靠公司缴费好,还是以灵活就业身份缴费好?哪种更划算?

subtitle 礼贤若水09-21 12:19

对于没有工作单位的人来说,缴纳社保的方式有很多种,以职工社保来说,既可以以灵活就业人员的身份缴纳,也可以选择挂靠公司缴纳,然而二者之间有什么区别呢?在缴纳社保时怎样选择会更好?来看看下面这4个因素。

第一,退休年龄不同

虽然同样都是职工社保,但是挂靠公司缴费和灵活就业缴费,退休年龄存在差异,尤其是对于女性来说。挂靠公司缴费只要女性年满50周岁,就可以办理退休手续,而灵活就业缴费,女性必须年满55周岁才可以。同等缴费条件下,灵活就业要晚退休5年,这意味着要晚5年才能享受养老金待遇,所以建议女性朋友尽量选择挂靠公司缴纳社保。

打开网易新闻 查看更多图片

第二,险种不同

灵活就业缴费只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种,而挂靠公司缴费,需要缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险,对比而言,挂靠公司缴费的险种比较全面。不过因为你并没有真的在这个公司上班,其中的工伤保险并不作数,但是可以享受养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的待遇。尤其是准备生小孩的家庭,最好选择挂靠公司缴纳社保,到时候在怀孕生产时就可以享受报销待遇,节省一大笔开支。

第三,缴费金额不同

首先这两种缴费方式都是由个人一力承担全部费用,其次就二者相同的险种,养老保险和医疗保险来说,缴费比例有所不同。以山西太原为例,挂靠公司需要缴纳24%的养老保险以及9%的医疗保险,总比例就是33%;而灵活就业需要缴纳9%的医疗保险和20%的养老保险,这样算下来缴费比例才29%。而且挂靠公司除了养老和医疗外,还需要承担其余三险的费用和一定的挂靠费,由此可见,挂靠公司缴费要远远高于灵活就业缴费,所以经济条件一般的人选择灵活就业缴费更划算。

第四,灵活就业缴纳社保可以享受社保补贴

参加灵活就业人员缴费的可以申请社保补贴,国家针对就业困难人员给予更多保障,比如我们常说的“4050政策”,一般可以享受3年,如果首次申领距离退休不足5年,可以一直领取到退休。由于今年的特殊情况,国家将社保补贴的发放时限延长了一年,也就是说截至2020年12月31日前,还可以多领1年的社保补贴,而选择挂靠公司缴费的就无法享受这一政策了,所以符合就业困难人员认定条件的最好选择灵活就业缴费。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
打开网易新闻,阅读体验更佳
大家都在看