越来越多的年轻人“放弃社保”!他们不缴,退休老人谁来“养”?

subtitle 大亨杂谈 09-20 13:50

现在,越来越多的人意识到社保的重要性,开始每个月按时缴纳社保,为以后的退休生活添一份保障。要知道,社保需要缴满15年,才能在退休后领取养老金,并且缴纳的时间越长,缴纳的费用越多,未来能拿到手的退休金也就越多。

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然而对于很多老人来说,你想要在退休后领取养老金,需要连续缴纳满15年社保才可以在退休后继续享受福利,并且对于很多人来说,缴纳的社保年份越多,退休后可以领取的养老金越多,所以越来越多的人开始缴纳社保。

并且尤其是对于年轻人来说,想要在很多城市购房,你必须要在当地缴纳够规定年限的社保才可以买房,这样才可以落户当地,然后自己的子女才可以享受当地教育福利,而自己老了以后才可以享受养老的保障。这也导致很多年轻人都在很多城市工作的时候,每个月都要拿出一部分钱来缴纳社保,并且对于正规企业来说,缴纳社保是必须要的保障。

然而随着时代的快速发展,如今有媒体报道,已经有不少年轻人不乐意去缴纳社保了,那么这原来是为什么呢?为什么这些年轻人不愿意继续缴纳社保呢?

觉得自己还年轻,不急。有的年轻人可能才刚踏入社会,觉得说自己不仅收入低,而且年龄也不大,现在就想着缴纳社保的话,第一会降低自己的生活水平,第二的就是觉得反正年轻,等几年再缴纳也还来得及。

年轻人生活压力大。我国绝大多数从业人员都是私企,而在这些私企中,有一部分是福利待遇都比较好的大企业,剩下的就相对而言比较差了,对于年轻人而言,本来进大企业就很困难,大多数都是在一些小企业上班,工资收入并不高,而就是这原本就不算高的工资,可能还要负担房租、生活开支、社交等等,所以很多人面对如此之大的生活压力,就想着把缴纳社保的这部分钱省下来,用于补贴生活,等以后收入提高了再缴纳。

有的企业并不愿意为员工缴纳社保。别说没有这种情况,在小编看来,这种情况是非常普遍的,特别是在小公司中,本来人员的流动性就比较大,一般而言,这种类型的公司在员工没有转正之前就不会帮其缴纳社保的,而在转正后会不会帮其缴纳社保又是另外一回事了,有可能会帮,有可能为了节约成本,每个月给员工补贴点钱,就不帮缴纳社保了。

个体户或者职业职业者从业人员。现在的年轻人动不动就离职,可以说老板甚至连骂都骂不得,兴许你骂一句,有的年轻人直接就离职了,所以很多年轻人喜欢自己创业或者是成为一名自由职业者,而对于这些人而言,他们可能对社保就没有太大的关注,甚至完全就不了解社保,自然也不会去缴纳社保了,也许只有当意识到了社保的重要性了,他们才会懂得社保是必须缴纳的。

频繁跳槽,收入不稳定。年轻人爱跳槽这种事情算是很常见的,而当跳槽后,如果没有及时的找到下一家公司的话,那代表着社保就需要自己缴纳了,而如果没有缴纳的话,时间长了想要补缴的话就需要缴纳滞纳金,可以说工资不稳定收入不稳定的情况下,养老自己都成为一个难题了,还要缴纳社保,这基本上是不可能的,所以很多年轻人就会选择放弃社保。

农民工基本上就没有社保。其实农民工也想缴纳社保,但由于收入不稳定,有可能一连几个月没有收入,即使有的有工作的话,也有可能工资是有时候日结,有时候月结,甚至有的是要等到工程整体完工后才会发放,还有一点就是工作地点完全由工程决定,很好能固定在一个城市中的,而在这种情况下,想要长期缴纳社保就显得非常困难了。

如果说越来越多的年轻人放弃了社保,那以后我们面临的问题将会是:谁来赡养离退休人员?根据中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019-2050》称,2019年由接近2个缴费者来赡养一个离退休者,而到了2050年则几乎1个缴费者需要赡养一个离退休者。而且有一点我们也都很清楚,那就是养老金赤字规模越来越大,据数据显示,养老金累计结余将在2035年耗尽,所以说如果缴费人员越来越少,那这些离退休人员的日子也会越来越难过,国家的压力也会越来越大。

我国出现越来越多的年轻人直接放弃缴纳社保,然而我国最大的问题是人口老龄化加重。如今,养老保险支付压力不断升高,有很多人对此感叹道,若这样的情况一直持续下去,在未来退休的老人可怎么办呢?谁来养呢?

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