32年工龄，缴纳最低社保，退休金一般也不会太高。
不过我们的退休金实际上要跟退休前的实发工资相比较。这样才叫做养老金的替代率。
如果我们按照社平缴费基数的60%缴纳社保32年，简单计算，我们的养老金替代率是76%。
这个替代率是这样使用的：
比如我们当地60%的缴费基数是3000元，我们扣完五险一金后的到手钱数大约是85%，也就是2550元。
养老金替代率是76%，我们到手养老金也就是2550×76%=1938元。
这是简单计算，如果要详细计算的话，我们要按照养老金的计算公式来进行。养老金主要由三部分构成基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
第一部分，基础养老金等于退休上年度社会平均工资×（1+本人实际历年平均缴费指数）×缴费年限×1%。
始终按照最低缴费基数60%缴费的话，那么历年平均缴费指数就是0.6，这样32年，就可以领取25.6%的退休上年度社会平均工资。
第二部分，个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的月数。如果我们个人账户有5万元退休，每月就可以领取大约360元的个人账户养老金。
第三部分，过渡性养老金。它主要应用于建立当地养老保险个人账户之前的工作缴费年限。全国各地普遍建立的时间是1996年之前。另外还有过渡性系数，一般是1%到1.4%。也就是说，一般应该有8%到9%的过渡性养老金。
三项合计大约是35%社平工资的养老金，加360元左右。如果我们社会平均工资是5000元的话，我们的退休金大约是2100元。
其实如果我们没有过渡性养老金的话，退休待遇一般只有1600多元，产生这种因素的原因是我们个人账户养老金的贬值。由于个人账户的记账利率赶不上每年的社会平均工资增长率造成的。
所以，养老金计算是非常复杂的，一般来讲32年工龄最低基数都能拿到2000元左右的养老金，如果社平工资达到6000元的话，可以拿到2300元左右。