中新经纬客户端9月19日电 据人力资源社会保障部政务微信19日消息，人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。
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截图来源：人力资源社会保障部政务微信
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。(中新经纬APP)
【编辑：万可义】