安陆：肖台社区的幸福转身
安陆市府城街道办事处肖台社区是村改社区，社区党委党支部5个、自管党员78人，下沉报到党员干部229人。
肖台社区通过发挥社区各级党组织的领导核心和党员示范引领作用，与结对共建单位、下沉党员干部合力共建共治，原来城不像城、村不像村的城郊肖台实现了幸福转身，环境变好了、居民身份变市民了、行为习惯变文明了，居民的幸福指数不断提升。
01
盘活小社区，凝聚大力量
社区党组织是社区治理的“神经末梢”。为有效组织和充分凝聚各方面工作力量参与社区治理，肖台社区组建了社区大党委、网格党支部、楼栋党小组和党员中心户的四级组织体系，把基层治理的触角从社区大党委直通到每家每户。
社区大党委召开联席会议
安陆市水利和湖泊局、市纪委监委机关、楚农商银行等3个结对单位的主要负责同志担任社区大党委兼职委员，定期商讨社区遇到的难事、大事，形成了“你中有我、我中有你”的融合共赢局面。
辖区毛家河河段年久失修，水利和湖泊局帮助做好河道整治；社区网格党支部缺乏活动阵地，辖区单位政务服务和大数据局主动将办公用房供社区使用……
肖台社区党委书记、主任万家付介绍，肖台社区共有10个网格，根据党员和居民分布情况，社区党委组建了1个物业小区党支部和3个网格党支部、11个党小组，挑选热心社区工作、群众威望高、工作能力强的党员担任支部书记和党小组长。
金榜名城小区是肖台社区一个较大规模的居民小区，有居民5000余人。根据居民生活和小区管理需要，在小区单独组建了1个小区党支部，下设2个楼栋党小组，物业企业和业委会中的党员成员被吸纳为支部委员。
共产党员户门户牌
根据党员日常表现，小区选定了60余户党员中心户，就近就熟联系5—10户居民，解决他们遇到的问题，维护居民的合法权益。“就近就熟联系，人熟、地熟、房熟、情况熟，很多事情处理起来就更方便一些。”万家付说，因为有身边的党员近距离结对关心，住户的需求有回应，住的自然就更舒服一些。
02
用好小分队，服务大民生
3家结对共建单位共选派了20余名精干力量，组建社区工作队和应急突击队，一旦社区出现突发情况，将全天候驻守在社区。
机关企事业单位党员干部到社区报到
229名下沉党员干部被统一编入各网格和楼栋，发挥个人特长，认领服务岗位，顺势组建环境卫生、综合治理、医疗救助、法律援助、志愿服务、关爱儿童等6支下沉干部服务队。每个社区干部包保1至2个网格，分头带领10名网格员每天走街串巷、进门入户，把“党派我来服务的”理念传递给千家万户。
始终做好党员教育管理，引导党员在克难攻坚、服务群众中当好先锋，做好表率。
在疫情防控中，30多名党员为群众开展物资代购、卡口值守等志愿服务，为社区打赢疫情防控阻击战提供了强大后援。
肖台社区外留守儿童较多，学生们放学后管理、看护以及学习辅导存在短板。对此，社区专门设立四点半学校，由下沉教师每天帮忙辅导学习、互动游戏。
肖台社区舞蹈协会
不仅如此，社区还动员辖区老年人组建了社区舞蹈协会、书法协会、太极拳协会等社会组织，给他们提供老年活动室、健身娱乐场所、社区书屋等活动阵地，不定期组织开展活动，丰富老年人的精神文化生活，提升幸福指数。
03
开展小活动，实现大作为
治理好社区，为了居民，更需要居民的参与，需要开展活动发动群众，“群众靠发动，发动靠活动。”
肖台社区针对不同群体特点，组织党员开展入户走访、关爱特殊群体、爱卫运动等各种活动，引导社区居民巩固“社区是我家、治理靠大家”的良好意识，共同营造舒适的居住环境。
下沉干部认领服务岗位，对接“微心愿”、“微梦想”
定期组织党员入户走访，了解居民诉求，提供精准服务。群众反映背街小巷脏乱差，社区投入90万元，硬化道路1.7万平方米，新改建下水道7000米，安装路灯58盏，增设垃圾池6座，打造休闲娱乐小游园2处，家家户户改水、改厕、通气。
关爱“三无”老人、留守儿童、建档立卡贫困户等特殊群体，社区收集他们的“微心愿”“微诉求”，组织党员认领，解决他们生产生活中的实际困难。
下沉干部参与社区爱国卫生运动
为做好疫情防控常态化工作，肖台社区积极开展爱国卫生运动，把居民小区、建筑工地、环卫设施、农贸市场、沿街门店等5类场所作为重点区域，集中开展科普知识宣传、环境卫生清洁、疫情防控消杀等工作。
“餐饮浪费，我们是坚决制止的。”肖台社区持续开展讲文明树新风活动，修订社区居民公约，将制止餐饮浪费纳入其中，号召居民开展“不剩饭、不剩菜、不劝酒”的“三不”行动，社区干部和党员带头遵守，通过各种方式宣传，社区形成了“浪费可耻、节约光荣”的新风尚。
记者：朱辉 通讯员：郑皓箐 万光洪