最近刷爆朋友圈的职场剧《平凡的荣耀》，让许多看了该剧的职场人士大呼真实。
没什么大开金手指的爽剧情节，《平凡的荣耀》真实到不像一部电视剧，倒像是一部职场真人秀。
主角在工作场所提出了一个问题。无论是新实习生还是老员工在工作场所辛勤工作多年，他都能在这部戏中看到自己。
“刚加入公司时，我感到非常紧张，我觉得我做不好任何事情”
“我看到工作场所社交的虚伪和无助”
“工作场所对新来者和老人都很残酷”
......
剧情从两个“失败者”开始。
起初，赵又廷饰演的角色因与上级的分歧而被压制。他有机会继续工作，没有被解雇。但实际上，他被带到了公司新成立的综合四支团队中。成了没有价值的废物。
他带来了他的老下属，举起手臂，大声疾呼说他将把“一起干！”这四类人整合在一起，但是半年后，他变成了“干个屁”。
虽然流到四组的都是垃圾项目，吴恪之仍然陪顾客应酬，喝醉后尝试从砾石中找到真正的黄金。
公司的实习生并没有看不起他，他被秘密地称为“万年副总统”和“垃圾项目专业户”。
顶着吴总的名头，干的还是外界看来格外高大上的投行，但着装和精致白领毫无关系，背着大大的公文包，一多半时间都是在外跑业务，而不是悠悠闲闲坐在公司指点江山。
就像公司大楼外的外滩风光一样，它非常繁荣，但是当摄像机转动时，公司中的每个人都很着急，每个人的办公桌上都是一堆文件，报告和分析信息。
电话声接连传来，一个电话即将出现在客户面前。
这种酸楚只有工作场所里的人才能理解。
“平凡的荣耀”的主角孙奕秋是一个年轻人，没有受过高等教育，没有工作经验。
就是这样一个普通的人，他的母亲突然告诉他，拖关系找到一家大型投资公司作为实习生。
被送入第四小组的孙奕秋是一个没有被欣赏和毫无价值的实习生。他工作的每一刻都是社会性死亡瞬间。
公司的同事们以为他有背景，一开始对他就有一种神秘感。
但是，当他说自己没有背景并且不知道为什么要来这家公司时，每个人的态度都改变了。
他受到了同事们的排挤，就连上班进电梯都将他挤出门外。
印象最深刻的一个片段，是吴恪之问孙奕秋自己最大的卖点是什么？
孙奕秋的回答像极了初入职场的我们。
“我的卖点是，努力，我会比所有人都努力。”
这个答案看起来像我们刚上班的新手吗？
其他人问我们我们擅长什么。尽管在搜寻整个大脑后我们不知道自己擅长什么，但我们仍然认为我会努力工作并努力学习，并且会追上其他人。
也许我不能改变以前的事情，但是将来我会尽力而为。
以前我很普通，但是将来我不愿意变得普通。
这是我们的态度。
当他们刚加入公司一年后，工作场所中的许多新人都洋溢着很高的士气。
经过很长时间的工作，我觉得自己已经看透了人类世界，所以我逐渐变得平凡，还是佛系生活？
“哎，这个岗位有关系才能升的上去，我们就算了，努力也是白努力。”
“老李辛辛苦苦工作这么多年也就这样，我为什么要努力？”
我们自以为看透了职场，看透了职场中的人际关系，觉得那些努力奋斗的职场故事都只是鸡汤而已。
有人无所事事也能升职，又能996却仍然拿着微薄的薪资。
是的，努力从来都不是职场中的竞争力。
职场最大的竞争力是能够获得远远超出支付给我们的薪水的价值。
当别人花一个星期的时间来制定计划时，我们可以在一天甚至更好的时间内完成。
那么谁在乎我们是否努力工作呢？
职场的人际关系是利益交换的关系。当我们能拿出远远超过对方利益的东西时，谁会看不起？
相反，如果我们在所有事情上都要麻烦别人，即使我们努力工作，我相信最后没有人会宽容。
从实习生和领导的角度来看，刚起步的“新来者”在职场，“三无空降”实习生，职场的“老人”和绰号为“常年副总”。
就像一枚硬币的正与反。孙弈秋是我们期待的未来，吴克志是我们必须接受的现实。
孙弈秋看上去非常像“许三多”，他努力让班长认出他来，他的职业经历也非常像我们亲自走过的工作场所中的那些日夜。
如何在职场结交朋友，并能使某人和你一起吃午餐。
我如何才能不再如此笨拙，至少不会犯错。
如何在群聊中体面说话并融入所谓的“群”中。
实际上，在感到苦恼和期待孙一球的同时，他也在思考我们以前的职业生涯。
吴恪之一开始拒绝“三无空降兵”孙奕秋，然后进行仔细的指导，正是因为孙奕秋辛勤工作—用吴恪之最开始瞧不上的“努力”，征服了他
而这，也是这部《平凡的荣耀》带给大家的感动之处——每个人都平凡，可是荣耀恰恰属于每一个平凡而努力的人。
知乎上有一个很搞笑的问题：怎样培养一种看上去就不好惹的气质？
底下有一个回答却非常正经：
看上去不好惹的气质并没有什么卵用，看上去杀气很重的那种往往不是地痞流氓就是街头混混。
让人不轻视你，不忽视你，说起来很难，但其实也简单。总结下，就两点：
从不说硬话
从不做软事
一言不合就开怼、吵架、撂狠话，这不会让人觉得很刚很有骨气，只会觉得这个人太傻了，一点都不懂得为人处世。
真正聪明的人，从不轻易跟任何人撕破脸，待人接物永远平静和气，但决定的事情从来不妥协，该守的底线一步不退让。
工作场所就像生活，生活就像工作场所。实际上，工作场所和生活之间有很多共同点。