你以为不出钱就不是韭菜了?人力资源中介依旧会把你的劳动当韭菜

subtitle 飞猪侠娱乐 09-17 11:11 跟贴 2 条

因为前段时间我想做DY,所以给自己改了个专业名字,想做个专业的人。无奈自身能力不足,一直没有作品。但是在这期间我一直在找人力资源方面的DY网红,看看他们怎么做的,我也取取经。可是发现就只有一家的产量还行,所以我就关注了她。可是慢慢的我就发现,这家公司也不过就是利用“美人计”“割韭菜”而已。

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具体我也不好明说是谁,但是如果有关注了她们的,你就会看到她们的每一条视频都是同一个有“颜值”的女生出境,给你说各种工厂套路,可是她说的套路全是关于中介的,似乎就把劳务派遣公司和中介公司划开了。实际上也是一丘之貉,中介会套路,可她们就是直接“割韭菜”了。

一般来说“割韭菜”这个词只被用在股市上的散户投资亏损时,可是在人力资源行业里,劳动者自身所具备的劳动能力也是被视作劳动者的“本钱”的。人力资源中介和劳务派遣公司会通过让你的劳动所应得的报酬,进行一个中间流动。就好像是物体只要运动了就会产生磨损,导致质量减少。劳动者的报酬也是,money多经过一个人就会有所“损失”。

因为商人总是逐利的,别人不可能无缘无故推荐你进去哪里上班,如果待遇真的好,那么她还需要公开推荐吗?疫情期间让我明白了一点,就是真正能圈钱的项目都是依靠身边的人推荐而来的。哪个陌生人会放着钱不赚,让你来赚呢?

记住1.小时工不可能比工厂正式员工工资高,有说高的那是只算了拿到手的钱,还有更多是你没看到的。2.那些所谓为你好,真心对你的招聘者,你让他们告诉你真实行情试试?一个人是多少,你通过他进入工厂,他中间谋取了你多少你的应得报酬?

如果再遇上这类DY主播,直播给你推荐厂区,你打可以试试将名字改成某某人力资源,进去问问厂区工资一类的问题,如果他不怕你的问题,直接回答你。那么说明,他所提供的厂区福利待遇算是行业“良心价”了。

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