月薪税前2.8万,在深圳处于什么水平?

现在的市场比较浮躁,哪怕同一行业,不同公司在同等岗位上给的薪资也不一样,月薪2.8w,如果按照薪资基数缴纳社保,税后薪资大概是21000。这是一个什么水平?

如果不和别人做比较,这个薪资水平完全足够自己在深圳存活,衣食住行不成问题,也经得起高消费,但如果是要在深圳扎根(买房)的话,21000并不足够,还需要再努力。

和别人做比较,在深圳薪资有几个坎,1W是一个坎,1.5W,2W,2.5W分别是一个坎,税前2.8W的薪资水平完全已经踏入了职场精英的范畴,基本除了销售和技术型工程师,就只有中层管理人员可以达到这个水平。他处于比上不足比下有余的阶段,达到这个薪资水平的人算是触摸到一点金字塔的上层。

可能有人觉得在深圳就应该动不动就年薪百万,其实那真的是少数公司少数人才才可以达到的地步,不说打工,自己当老板都不一定能年入百万,所以月薪税前2.8W,恭喜你已经有一个不错的成绩了。

不过在此还有个前提,就是你的年龄段,年轻这个薪资水平是比较厉害了,如果已经是中年人,税前2.8W也挺正常。

时侯

对此问题你有什么不同的见解呢?

打开网易新闻 查看更多图片

中国人口那么多,为什么年年都有用工荒,人都哪去了?

1、用工荒跟找工难,是因为供求双方不匹配造成的

中国很多企业用工很难,尤其是制造业或者污染大的企业,由于劳动强度大、上班时长高、待遇又差,因此特别难招到适合的工人。然而中国人口那么多,却有存在找工作很难的现象,那是因为很多人都希望找到一份轻松高薪的工作。供求双方的需求不匹配,导致双方难以配合上,因此存在两头难的情况。

2、中国人口多,不代表适合的员工多,亦不代表人人都要找工作

中国是人口大国,有比重特别大的农民人口,除此之外,还有大量适龄的新新毕业人类。对于这一批人员来说,老式的做事方法和工作环境已经远远不能满足他们对于工作个性化的需求。因此,很多新人类都会考虑创业,找工作的亦更偏向于新移动互联网类的产品或者工作。因此对于传统密集型的工厂来说,这确实不是一个好消息。为此,制造业只能通过机器的升级换代,将人工成本控制到最低程度,才能让工作效率提升起来。

对此问题你有什么不同的见解呢?