没有德国人的严谨,没有中国人的勤劳,美国蓝领工人还剩下什么?

subtitle 造型生活 09-14 11:32

早在1968年日本大量的汽车开始打入美国市场,就标志着美国工业断层的开始,也代表着一个时代的落寞。

自此,传统意义上的低价值劳动就彻底被美国人所抛弃了,过去那群凭着吃苦耐劳使得美国制造业成为传奇的红脖子们就渐渐消失了。美国人的好日子过得太舒适了,他们的身体也早已被安逸的生活弄得身骄肉贵了,而一旦缺少了人的因素,美国的工人乃至工业也势必面临断代的风险。

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美国一直在高喊制造业回流,口号喊得声响,却没有见到多少的制造业回流到美国。为什么?因为美国始终无法解决人的问题。

制造业最需要的就是像德国工人一样的纪律、耐心、理性,而这些恰恰都是大部分美国工人都失传的可贵品质。

其次,一提到中国的制造业。或许许多人对其的印象都停留在富士康那密集的流水线上超过五十万的青年人在哼唧哼唧地组装苹果手机的场面,这部分人对于中国制造的印象还停留在过度依赖人口红利上,却忽略了在物美价廉的中国制造背后还站着千千万万个工程师与熟练的技术工人们。

或许德国和中国在交通、原料、技术以及金融方面做得并不比美国好太多,但单单就人的问题上,美国的蓝领们就差得太多了。和其他行业不一样,制造业需要的是大量的工人,无论是生产玩具的厂家亦或是生产飞机的产业都需要大量且不同工种的一线工人们。

你需要工业大量的人,那么你就会从其他行业抢人。你美国可以补贴部分制造业,不可能全部补贴吧。那么做生产有其他行业赚钱吗,其他行业不发展了吗?为什么世界制造业中心从英国到法德再到日美再到中国,为什么人越来越多。因为工业不断在分化,不停吞噬劳动力。人口不够是吃不下生产链的。

那么美国从哪里找这些人呢。普通工人从哪里来。这也是非常巨大的量。美国和发达国家出生率其实是相对稳定的,每年就那么多人,一部分要给服务业一部分要给金融业,剩下来留给工业的人口还有多少?

科研人员可以从大学来、可以从外面其他国家掐尖。那么高技术高经验的工人从哪里来,美国和欧美的职业技术教育已经跟不上节奏,这些高技术工人一样需要几年甚至十几年的学习,一样需要长期稳定大量的订单锻炼。

最后,身娇体贵的美国人们也不会再投入到这种低价值劳动上,美国人的底层人心和士气不行了,这是美国社会精神和大众文化的失败。

现在的大街上到处充斥着宁可闲着到处游荡,也不肯在中餐馆一天干12小时,一年赚3万美元的美国人,身处不用干活都能活得如此滋润的美国,又有谁能低的下身子去为生活忙碌呢?至于美国工业最后会不会后继无人,又与他们有何关系。

对此,大家又有什么看法呢?欢迎在评论区留言。

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