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李嘉诚已经92岁的高龄了，如今他已经退居幕后，把自己一生拼搏积累下的财产分给了两个儿子：李泽钜和李泽楷。
李嘉诚的长子李泽钜分得了家族信托基金，价值8500亿元，小儿子李泽楷分的所有现金部分。李嘉诚的现金再多也不会有8500亿元的，这就表明李泽钜成为了他的接班人。
虽然李泽钜表面上掌管了8500亿的家族信托基金，是李嘉诚的接班人，其实由于1996年他被悍匪张子强绑架过，虽然后来被放了回来，但是在他的心里留下了很大的阴影，他变得患得患失，优柔寡断。
李嘉诚是一位驰骋商场半个多世纪的商人，经历过大风大浪，也识人无数，这么精明的一个人不可能放心地把偌大的商业帝国交给李泽钜的。其实李泽钜只是李嘉诚表面上的接班人，他真正的接班人是另有其人。
这个人有什么过人之处，能超越李泽钜成为李嘉诚真正的接班人？
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富豪都是讲究子承父业，都是希望子孙后代能把自己毕生的事业发扬光大的，李嘉诚是广东潮州人，尤其讲究儿子来继承家业。
虽然李嘉诚的长子李泽钜不是合适的继承人，那他为何不选择幼子李泽楷呢？李泽楷是一位精明过人的商人，但是他胆大，敢于冒进，曾经差点败光了李嘉诚的全部家产，所以他也不是合适的继承人。
李嘉诚没有选择李泽钜和李泽楷作为真正的接班人，他也是迫于无奈的，因为这两个儿子都挑不起这个大梁。那他真正的接班人是谁？就是名震香港的打工皇帝霍建宁。
霍建宁有什么过人之处，能超越李泽钜成为李嘉诚真正的接班人？我们从以下几个方面来分析：
霍建宁能力超群，为李家创造了巨大的利益
霍建宁是一位有魄力，有能力，踏实肯干的男人，早期他在李嘉诚的公司里只是一位普通的会计，后来他慢慢地在收购合并业务中崭露头角。
2000年左右，英国市场有两大电讯公司：沃达丰和曼内斯曼在市场上大战，它们都想成为行业的第一。当时李嘉诚在英国收购的orange公司是英国的第三大电讯公司。
此时霍建宁正在管理欧洲的电讯生意，他洞察到市场的先机，趁机放出风声，说准备出售orange，借机吸引两大电讯公司的注意力。两大公司为了增加自己的实力抢着收购orange,霍建宁抓住机会坐地起价，最后把orange卖出了1650亿的天价，帮李嘉诚赚到了1000多亿，是商界的一个神话，奠定了他在李嘉诚公司里的地位。
2012年，霍建宁乘赫斯基发展势头好的时机，他顺势在加拿大借壳上市，令李嘉诚的公司又获利65亿港元。
除了以上两笔大的收益，霍建宁还帮李嘉诚赚了不少钱。没有永远的朋友，只有永远的利益。霍建宁是李嘉诚的左膀右臂，他们就是一个利益共同体，他的能力、才华和踏实肯干的精神是李泽钜和李泽楷远远达不到的。
商人都是重利的，李嘉诚也不例外，在他的两个儿子都不是合适的接班人时，他首选的肯定是能力强，踏实，并且可以为家族创造丰厚的利益的人作为接班人，而霍建宁就是合适的人选。
霍建宁对李嘉诚是忠心耿耿，把李家的利益放在首位
霍建宁能成为李嘉诚的实际接班人，能力强，踏实只是一方面，最主要的是他跟随李嘉诚几十年，一直都对老板忠心耿耿，把李家的利益放在首位。
路遥知马力，日久见人心，正是霍建宁的这份忠心让他入了李嘉诚的法眼，这才会让他飞黄腾达成为李嘉诚真正的接班人。
作为一位企业的领导者，他的眼光和格局决定了企业最终所能达到的高度，只有眼光高，格局大的领导者才能带领企业腾飞。
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霍建宁凭借能力超群，为李家创造了巨大的利益；还有对李嘉诚是忠心耿耿，把李家的利益放在首位，所以他超越李泽钜成为李嘉诚真正的接班人。
英雄不问出身，只要敢拼敢打都是可以创造出一个不一样的人生。路在脚下就看你如何走了。没有人能够随随便便的成功，都是千锤百炼的结果。
在人生的道路上要不断地学习，借此来充实自我，这样才能跟得上时代的脚步，才不会被时代所淘汰。
在人生的道路上努力地奋进吧，向着人生的高峰努力地攀登，这样才能有一个辉煌的明天。