博士这个学位对于很多人来说，是可望不可即的学位，毕竟攻读博士学位需要三、四年的时间，很多博士生毕业所得到的待遇就比硕士生高出很多。这其中就包括，博士生毕业找工作，学校就会设置高昂的安家费以及巨额的研究经费。但是想要获得这些报酬，是需要去应聘的学校任教。
如果博士生在毕业之后，直接去异地或是本地的学校进行教书，那么就可以得到学校设置的高昂奖励。但是很多网友不禁发出疑问，当博士生真的去高校任职的时候，是不是真的可以获得高昂的安家费呢？
其实很多博士生到学校入职之后真的可以拿到不少的工资待遇，相比其他老师，博士生老师的工资会高出一大截。毕竟学校和企业是不一样，不会设置那么多的文字游戏，所以在面试通过后，承诺的薪酬一定会履行的。
来看看吉林大学2020年的第二批“鼎新学者”，在招聘的信息中写道，来任职的博士生可以获得30万元左右的年薪，不只如此，还可以获得五险一金的缴纳和免费体检，最后还可以享受子女入学优惠政策。在学校任职期间，可以申请高额的学术资金。如果博士生毕业后可以直接享受这么好的待遇真的是不错了。
其实博士生最在乎的就是科研费用，毕竟在整个博士时期，所有的博士生离不开的就是科研。博士生进入学校教学，学校不只要求教学质量，还要求博士生可以在工作期间，带领学校的科研领域有所突破。
很多博士生选择去高校就职，很大一部分是被安家费所吸引，安家费对于博士生来说是特殊福利，只有到学校如实任职之后，这笔高昂的安家费才会如实的发放，一切承诺都是空谈。很多博士生在入职之前都会对自己的安家费进行规划，有的人想着，得到安家费之后就买一个房子，还有人想买车。
但是安家费的如实发放可不是那么简单的。有一位博士生到高校任职之前，学校承诺会给20万的安家费，但是入职之后，学校又将安家费进行拆分，最开始给5万的安家费，剩下的安家费，以每年1.5万元的金额进行发放，会持续发放10年。其中还不扣除费用，所以最后到手的安家费根本不足20万元。
其实安家费、薪资都是次要的，很多博士生来到高校任职，看中的都是发展前景，只有自己的自身能力不断增长，自己的发展前景才会持续增高。所以博士生去高校任职是两全其美的办法，一方面，可以领取学校给予的高额工资，另一方面又可以继续从事自己喜欢的科学研究。