随着2020中国民营企业500强今天在北京的发布，华为再次连续不断地走进公众的视线。华为投资控股有限公司营业收入突破8000亿元大关，蝉联民营企业500强榜首。作为职场的我们更关注的是和职场路有关的华为电视的聚焦人物刘峻光先生。
12年三星风雨路
因为自己从事的工作和三星的关联，对于刘峻光先生的名字并不陌生。他在三星电视12年，从三星中国北京公司的总监，到VP级别的全国副总裁，可以说走到了三星企业中国人的最高职位。而其从业的12载里，整体的经历了三星在中国市场的无到有、有到辉煌、辉煌到17年的萨德的下降。
他对深暗彩电的行业，懂得整体供应链的发力，亦高人一等的布局彩电的生态，纵横联合国产的海信、TCL。从2K到4K、从4K到8K;从平面到曲面；从普通视觉到3D。可以说彩电行业是一个风云变幻的时代，而他恰恰踏准了时代的节奏，不偏一点，不少一点。三星成就了他，而他亦为三星电视在中国的发展做出了贡献。
2019年底，内部收到了其离任的邮件。没有悲伤，有的是对战友、同事的感激，更多的是对美好未来的更多向往；还有对于人生48岁后新赛道的寻找和发现。
是出发，更是回归
我不是其本人，很难猜测究竟内心是如何的定义。这两天的诸多文章里说他已经入职华为，负责华为电视，即华为的大屏业务，具体职位秒速会在下周公布的。
我不太喜欢文章的跳槽这个词语，总是内心感觉有些别扭。12年的三星生涯里他已经实现的财务自由，而就职到华为，我更愿意用回归来描述，因为不是再出发。三星毕竟是韩国的品牌，个人有了这个视野、格局、能力，应该为中国的企业做一份贡献。
大家说他也是要薪水的，当然，这个一定要有。我更愿意相信回归国产自己的企业，为自己的企业做一份贡献，而中华有为一定是吸引他的真正原因。
我希望在大家喜欢的华为余承东总裁后，还会有一个刘峻光的名字。原因是中国企业要强大，华为在艰难的时刻有更多有能力的人回归，人这一生除了钱，还有一份高于金钱至上的追求。这个是社会和人类的进步。
职场的榜样之路
大家都说我喜欢用千百人之一的成功故事来影响人，我不会否认，也不认为是错的。人总要有追求、梦想、有着年轻的热血。这样整体都在进步的时候，领先的人就会更出类拔萃。他们应该成为我们的榜样，让我们有着信心去克服当下、未来的困难。
有成功的就代表这个路是通的，剩下的是更多的沉淀、积累，哪天机会来的时候我们可以接得住。所谓的成功不外乎就是这个解释，不是么？
从三星到华为，从外资到中国企业路，我们看到的是这份职场的榜样力量！