教师节是为了庆祝、表彰和感谢教师辛苦付出建立的节日，不过近些年，随着经济社会的发展，教师节对于老师、家长以及学生来说，都倍感压力和无奈，一方面是一些家长为了不让孩子吃亏，绞尽脑汁的去给老师“送礼”，另一方面是老师不能收、不敢收，还要“想方设法”的拒绝，老师和家长各有各的坚持、各有各的难处。
老师“强令”教师节送礼被撤，冤不冤？
前几天，福建某高中老师在班级群投票要求送礼，有学生质疑后，却要求学生申请去别的班级，似乎在“强令”学生教师节送礼，毫无意外，这位老师马上就被所在中学撤了职。
教育部早就规定了，老师向学生、家长索要财物、礼品的行为属于违反师德的行为，对于这位老师被撤职，很多家长都拍手称快，不过也有一些家长，却在为这位老师喊冤。
一方面很多家长认为，这位老师也是出于好心，让同学买点小礼物给任课老师，免除了很多家长想私下给老师送礼物、礼品的烦恼，教师节以班级的名义给老师买一点象征性的礼物也是无可厚非。
另外一方面还有不少家长认为，通过教师节对老师致敬是感恩教育的一部分，不过现在很多学生和家长对于老师，缺少尊重与感恩，大部分老师并不是说非要学生什么礼物，只要心意到了就行，尤其是对于低年级的学生，教师节组织学生，用班级经费给任课老师送一些明信片、感谢信也无可厚非。
那么，这位“强令”教师节送礼的老师被撤了职，冤不冤呢？我认为并不冤。
首先，教师节给老师送点不违反规定的小礼物或者活动，来表达对于老师的谢意，应该由学生自己组织，如果要求学生去送礼，即使是张明信片、一束花也不妥，也违反了师风师德，真正的好老师，即使没有人提醒也会有很多学生送去祝福。
其次，感恩教育并不一定要通过教师节来进行，尽管低年级的同学确实需要感恩教育，但感恩也并不一定要要求学生送礼，一条句问候、一条祝福的短信就够了，很多老师觉得教师节没收到花，没收到礼物很没面子，其实这种心态很不成熟。
最后，单独设立教师节本身是一件好事，但现在学生、家长和老师都怕过这个节，有些老师疑问，为什么不取消教师节，将这个节日并入劳动节，和工人、医生这些劳动者一起过节？这样大家都轻松一点，你们认为呢？