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一叠布料、一把尺、一把剪刀……比赛开始了!

8月7日下午,由区委组织部、区总工会、团委等部门联合主办的海门区第二十四次万人劳动竞赛家纺行业技能比赛,在江苏美罗家用纺织品有限公司举行。

来自全区6家家纺龙头企业的109名工人摩拳擦掌,同台竞技。本次比赛包括缝纫枕套、电脑绣花、四件套包装三个项目。

男裁缝手艺高过女同行

厂区四楼,偌大车间内,弥漫着紧张的气息。缝制能手们端坐在缝纫机前,调试机台、熟悉比赛规则。随着裁判一声令下,机台上的布料在选手手中“飞舞”起来。她们时而认真缝线,时而飞快地整理布料,“哧哧”的缝机声不绝于耳。

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布料裁剪、里布卷边、枕套缝合……比赛中,选手们个个凝神贯注、动作熟练。男缝制工更是让人刮目相看,在保证质量的同时争分夺秒,不管是速度还是技能,一点儿都不比女缝制工差。

“比赛不仅考验选手的应变能力,更考验平时操作的熟练度,想要又好又快地完成缝制,还是要在平时下功夫”,来自山东的盛建波虽然来海已经五年了,但这还是他是第一次参加家纺行业技能大赛。

在美凯珑家纺做缝纫工的他告诉记者,缝纫工和其他工种比起来,需要一定的耐心和细心,因为自己的性格属于安静内敛型,他觉得自己很适合这份工种,“如果没有人和我说话,我可以在缝纫机前安静地呆上一天”,他开玩笑道。

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所有选手均在规定时间内提交了自己的“答卷”。评委老师从大小配对、封口高低、卷边宽窄等工艺要求对选手进行严格评分。

夫妻联合无敌手

与缝纫枕套技能比赛同时进行的还有四件套包装技能比赛。有别于缝纫比赛,这个比赛需要二人合作完成。如果说单兵作业的缝纫技能讲究的是细致认真,那么,默契度和配合度对于四件套包装技能比赛来说显得更为重要。

比赛现场,来自安徽的施润润和李小雯两人一组代表美罗家纺参赛。和其他选手组不同的是,这是一对夫妻档,默契度自然不用说。娴熟的手法、高效的速度,两人4分多钟就完成了四件套的折叠装袋。“想要做得又好又快,必须对布料材质熟悉,必须眼快手快,多练多提高”,最终,凭借产品外部方正美观、内部折叠整齐、包装紧实不松垮等优势,施润润和李小雯取得了四件套包装技能比赛的第一名。

24年涌现5.8万名技术能手

持续24年开展万人劳动竞赛,以“工匠”精神推动高质量发展

家纺业是我区传统产业、支柱产业、富民产业、特色产业,家纺行业聚集了海门近四分之一的产业工人,在国内外都有很高的知名度和影响力。

以赛促学、以赛促练是举办这一技能竞赛的初衷。通过技能比赛,激发了广大家纺行业职工学习新技术、钻研新技能、增强新本领的热情,也进一步提升了家纺企业整体竞争力,促进家纺产业持续健康发展。

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多年来,我区为进一步打响家纺产业品牌,每年都将家纺行业职工技能大赛列入万人劳动竞赛活动。1997年至今,我区已连续24年聚焦重点行业、重点领域、重点工程项目开展劳动竞赛活动。该项活动从开始时的一厂一店式的局部竞赛,拓展为全区性的万人劳动竞赛,而竞赛的内涵不断深化,外延不断拓展,活动形式不断丰富,赢得了广大职工的普遍欢迎,也得到了社会各界的广泛认同和大力支持,在社会产生了良好的反响。

2019年度“工人先锋号”班组代表

据统计,24年来,先后有近5000家企事业单位、35万人次参与万人劳动竞赛,培养了5.8万余名具有高、中、初级技术职称的工人,先后有230多位技术创新型职工被评为省、南通市、海门区劳模,授予各级五一劳动奖章。

第24次万人劳动竞赛之保障房集团都市五星北区项目

职工现场技能比赛

海门区万人劳动竞赛活动的深入开展,为职工成长成才打通了通道,有效营造了劳动光荣、比学赶超的实干氛围,不仅激发了一线职工由普通“蓝领”向本土工匠转型,也推动了“海门制造”的层次和品质不断提升,走出了一批创新和科技小巨人企业,其中京海禽业获国家科技进步奖二等奖,招商局重工获第二十届中国专利优秀奖,同时涌现出以全国技术能手周素洪、全国邮政系统技能状元江明明、江苏工匠赵勇等为代表的一大批职工技能标兵,累计直接创造经济效益超60亿元。

工人娘家创新作为

近年来,区总工会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实区委、区政府决策部署,推动建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军,促进产业工人的竞争力转化成为产品创新和产业升级的助推器,转化成为企业发展和城市经济的竞争力,为海门区高质量发展提供强大动力和有力支撑。

去年以来,区总工会深入贯彻落实我区《新时代海门产业工人队伍建设改革实施方案》,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,创新面向产业工人的工会工作,在突出产业工人思想政治引领、全面提升产业工人素质能力、切实维护产业工人合法权益上下功夫,发挥牵头推进作用,积极推动产业工人队伍建设改革,在产业工人学习培训、素质提升、作用发挥、权益保障等方面作了一系列探索创新。

海门区第二十四次万人劳动竞赛服装行业职业技能比赛

年初,区总工会专题研究,细化举措,制定印发了《区总工会关于贯彻落实〈产改实施方案〉明确责任分工的意见》,对15个方面改革推进任务进行分解,确定了2020年各自工作职责,举全会之力推进产改各项措施落地生根。围绕“实力海门”建设战略,坚持把推进产改工作与重点产业发展和重点工程建设相结合,坚持以点带面,先行先试,确定了开发区等5家区镇、招商重工等17家企业、建筑业等2 个行业作为区级产改试点单位,各区镇也相应确定了20家企业作为区镇试点单位。

邮政海门分公司职工技能大比武

区总工会加强工作指导,组织试点单位定期交流、相互切磋,为全区产改工作提供鲜活经验。区总工会扎实推进“名师带高徒”活动,指导企业选定技术上有绝活的“名师”,与“徒弟”签订技术传帮带协议。继续加大力度实施优秀职工、一线劳模学历提升“圆梦行动”,拓展实施农民工“技能+上岗”免费培训,激励一线职工向技工工匠转型。

来源:海门日报

编辑:周姚

审核:吴璟