职场过来人的忠告，老板对你做三个动作，就该准备辞职了

人在职场飘，最担心的就是，自己不知道到底哪里做得不好，就被老板视作眼中钉了。身为职场人，职场命运往往把握在老板手中，老板对于自己的看法，是老板对自己的一个评判，也是自己职场前途的命脉。如果已经察觉自己让老板产生了反感，并且老板已经对你有了这三个动作，你该做好准备辞职了。

1、对你产生无视。

很多职场人因为工作差错，导致老板对自己有所不满，经常因为工作的疏忽而被老板指责。而当被老板指责，我们灰心丧气，认为老板会因此而对自己有看法了，留下不好印象。其实，老板肯批评指正，对于我们来说并不是坏事，老板的指责，甚至给你提出许多严苛的要求，那都是重视你，想要你警醒并且有所改进，有所进步。这是作为老板给你的忠告，也是表明重视你的态度。

但如果你的老板对你不管不顾，从来不过问你的工作，对你已经是无视的状态，那么你一定要注意，老板可能已经放弃你认为你毫无价值了。

2、故意刁难你。

职场上的“宫心计”，往往比你在电视剧中看到的宫心计更为复杂，同事之间为了利益勾心斗角拉帮结派互相诋毁，那是正常的，但如果你的对手是老板，那你在职场上真的很难过了。老板的手段可不像同事，只是挤兑你，他们如果刁难你，手段更为高明更狠。

所以当你觉得你的老板总是处处故意刁难你，而工作总是那么不顺，那么一定是得罪了老板，故意在背后整你、逼退你了。

3、故意排挤你。

职场上利益团体拉帮结派，老板也会把自己的亲信笼络在身边，而把自己那些异党排斥在外。他们往往为了巩固地位而发展自己的“帮派”。如果你的老板对你有故意排斥的表现，那么他正在想方设法孤立你，让你没有立足之地。

恐怕你在这个职场也很难再维持下去了，尽快想想辞职跳槽吧。

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！