在商业世界有一个真理，那就是你改变不了环境，你唯一可以改变的就是适应这种环境的胜利办法。也就是说：
你只能改变自己。
因为这是一个充满变化的时代，这个世界唯一不变的就是变化，物竞天择，适者生存。
众所周知，华为的处境很艰难，从某种意义上，华为可能是世界上承受压力最大的企业。但我们都对华为有战胜困难的信心，原因很简单：
华为有任正非这样的精神领袖。
看看国内外的知名企业，在面对企业危机的时候，有的人在“哭穷”，期望官方的救助。有的人在颠倒黑白，不择手段……，对，说的就是那个脸书的小扎，他之前一直想做中国人民的朋友，但稍有考验，他就现了原形了。
任正非和华为之所以能受到国际上企业界广泛的尊敬和赞誉，核心之一就在于他们的坦诚和真实，华为不会为了自己的难题而哭天抢地，任正非也不会因为遭受不公而是非混淆，自私自利。
风刀霜剑严相逼，华为却越来越平静，最近他们还推出了一个“南泥湾”项目，扎根基础，艰苦奋斗，自力更生。意思就是：要打持久战。
而任正非也越来越低调，最近上新闻还是因为跑高校，谈理论，谈技术，谈人才。
一切信号都显示了华为的平静和从容。
为什么？
我们看华为高层都是怎么说的：跨过时间，向未来！向前看，永不言弃！滔天巨浪方显英雄本色，艰难困苦铸造诺亚方舟！华为经历崎岖坎坷，但始终不畏艰难，以聚焦解决客户问题、创造价值为初心……
余承东公开说表示麒麟高端芯片可能要“绝版”，因为被芯片代工厂断了供应，可在这么困难的情况下，华为的业绩仍然在增长。
这就证明了华为的自信和华为的能力，华为的高层没有怨天尤人，他们的表态是积极的，是实事求是的，不掩盖不逃避，他们确信自己能战胜困难。
过去能，现在也能。
华为人的信心源自任正非的精神指引。20年前，华为公司开了个别开生面的大会，公司把研发部门浪费的材料当奖品发给了技术骨干们，任正非说，“我们正处在IT业变化极快的十倍速时代，这个世界上唯一不变的就是变化。我们稍有迟疑，就会失之千里。如果固步自封，拒绝批评，扭扭捏捏，就不只是千里了”。
这是一个为了进步不要面子的老板，这是一家为了发展能够自我批判的队伍和公司。
面子是给狗吃的，面子是无能者的盾牌，这样的企业文化价值观塑造了具有强大心脏、开放胸怀和理性务实的队伍。老板都不要面子、自我批判，员工还有什么面子顾忌？
我们是为了面子而走向失败，走向死亡，还是丢掉面子，丢掉错误，迎头赶上呢？
很简单的道理，可太多人都做不到，我见过很多老板，越是稍有成就的老板就越是注重面子，膨胀的不得了。那些创业刚起步，没有成就的老板反而还懂得低调、谦虚。
古人说事败皆因傲，天下之才人皆以一傲字致败。骄傲的人往往自满，满则招损。
在生意场上，这样的人比比皆是，说他们骄傲，其实他们是有了恐惧，害怕失败和失去，他们自我安慰说知足常乐，实际上却是消极怠惰，不敢继续冒险。
任正非如果也是这样的性格，华为如果成功后就安于现状，那在遇到困境的时候，他们就不会意气风发，斗志昂扬，对取得胜利深信不疑。
除了胜利，我们已经无路可走。
能说出这种话的人是注定不会被打败的。
活下去是企业最高的战略，但怎么才能活下去呢？
任正非说了，“要活下去，就只有超越。要超越，首先必须超越自我。超越自我的必要条件，就是及时去除一切错误。要去除一切错误，就要敢于自我批判。”
我们做人做事都要学习这种精神，只要你敢于否定自己，承认错误，能够向自己进攻，那你就会永远在自我提升的道路上。
日日新，又日新，苟日新。古人早就告诉了我们人生和事业的进化之道。逆水行舟，不进则退。生于忧患死于安乐，古人诚不我欺。
只要你坚持自我批判，那你就能持续雕琢自己，剔除自我的错误和毛病，然后超越自我，通过不断地超越自我，取得进步，你就能活下去，活得越来越好。