作为金融业的“黄金饭碗”，银行员工最近再次成为市场关注的焦点。
8月5日晚上，聊天记录使今年困难的金融业“加剧了局势”。这份散发的聊天记录表明，为响应政策要求，国家金融业不得不削减所有人的工资，中信银行和中国建设银行的名称分别减少了20％和30％。
随后，《捷绵新闻》记者要求各国主要银行，股份制银行和城市商业银行的人士进行验证。一般来说，银行业人士普遍认为减薪是“正常的”，一些基层从业者甚至感叹“没有减薪”。
其中，因减薪而命名的中信银行和中国建设银行未对官员做出回应。中信银行总行一位人士表示，他尚未收到正式调降20％工资的通知。
中信银行的一位内部人士告诉《捷报》，今年工资大幅下降，住房补贴和其他福利也被取消。
根据《捷报》独家新闻，中信银行的母公司中信集团开展了“增收节支，降本增效”的专项工作，要求实现2020年增收目标。收入减少50亿元，成本减少100亿元。 （有关详细信息，请参见报告[独家]中信集团今年将削减成本100亿元，而中信银行未对降薪20％做出回应）
《解眠新闻》还获悉，一家大型国有银行的某些分支机构已“隐性”减薪。该行上海分行的人士告诉《捷报》，领导人明确表示，今年将没有年终奖金。该行江苏和浙江地区的人士表示，工资没有重大调整，但许多福利已被取消。
除直接降低基本工资，打折绩效以及减少或免除给付福利外，银行机构使用的方法还包括调整支付模式。 “基本工资已经很低了，然后将40％的资金用于预留的年终奖金。每个月的手头很少，年终奖金可能无法正常发放。”一些内部人士说。
除了大型银行之外，股票银行和某些城市商业银行也遇到了困难。
一家上市股份公司的人士告诉《捷报》，他已经减薪了10％。
上海股份制银行北京分行的另一名人士表示，由于业绩下降，今年年中的庆典奖金大大减少了，6月份的工资仅为1500元。
江苏和浙江许多城市商业银行的客户经理说，评估方法的调整显然是变相减薪。根据一家城市商业银行的消息，工资下降了大约1/3。
当许多银行在哭泣时，来自一家大型国有银行的许多人告诉《解放日报》，今年薪水已经大幅上涨和调整。
受今年流行病的影响，银行业是为数不多的正增长的行业之一。
统计数据显示，今年第一季度，中国国内生产总值同比增长-6.8％，但银行利润却实现了5.62％的正增长。中国银监会披露，截至今年一季度末，商业银行累计实现净利润6001亿元，同比增长5％。一季度六大银行净利润为2710亿元，增速保持在1.8％-8.5％。
“在这种情况下，该银行面临着来自舆论的巨大压力。”招商银行副行长王亮曾在该行股东大会上坦率地说。
6月17日召开的国务院常务会议明确提出，金融体系全年应为各类企业提供1.5万亿元的合理利润。中国银行业和保险监督管理委员会最近还强调，需要“加大力度使实体经济受益”。