分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“时小慢”。
01 华为阿里员工被要求停止无意义加班
近日，一则消息引起不少网友关注，据称一些原来为华为和阿里工作的员工跳槽到微软后，因为自带加班文化而遭到微软员工抵制。据微软团队讲述，这些员工经常比赛加班，并且多次半夜在工作群中发消息打扰同事休息。微软员工认为，加班的前华为阿里员工影响了微软工作生活平衡的公司文化，破坏了公司氛围。
这是一次代表当今职场两种不同公司文化的碰撞。华为和阿里的加班风气早就被大家所熟知，据阿里员工讲述，公司中有自发加班的公司文化，每天最早下班的一批人都是晚上八点左右才离开，大部分员工都会自愿加班到十二点，甚至凌晨二三点下班的也十分常见。而华为一直以来宣扬狼性文化鼓励加班，将工作时长与工资待遇挂钩，暗中鼓励员工自愿加班。
微软文化则和这两个公司截然不同，宣扬工作与生活平衡，在工作的同时也要有自己的生活，一味加班没有生活的人反而在职场中不受欢迎。
这两种公司文化有着天壤之别，它们的碰撞也在所难免。许多网友针对此事发表了自己的看法，其中大部分人表示支持微软团队，不少人提到，阿里和华为的加班文化是形式主义，互联网行业讲究高效和创造力，工作中取得的成就并不是靠工作时长堆积的，这种加班文化对公司成长毫无意义。许多员工已经在正常的工作时间内完成了自己的工作，但碍于加班文化不敢轻易离开，只能继续在工位上消磨时间。
也有部分网友提到，华为阿里与微软不同，这两家中国企业虽然已经成长为不可忽视的存在，但比起成熟的国际巨头微软，还只是蹒跚学步的婴儿，公司成长需要员工付出格外多的努力，华为和阿里的加班文化无可厚非。
两方说法都各有道理，但不可否认的是，形式主义的加班文化绝不可取。其次，入乡随俗，进入新公司就要学会适应、认同新公司的文化和氛围，这些前华为、阿里的员工行为无疑是不合适的。
02.为什么以前鼓吹的加班文化现在行不通了？
时代在发展，社会在进步，中国企业已经逐渐从艰苦奋斗的初创期走了出来，从创业到守业，企业要想更进一步，需要的是激发员工创造力，而不是继续走重复枯燥简单劳动的老路。这就是以前鼓吹的加班文化现在已经行不通的原因。
加班文化，要求员工牺牲个人利益满足集体利益，给员工的精神和心理带来负面影响，使员工状态过于紧绷，进而影响他们在工作中发挥应有的创造力。京东创始人刘强东说过这样一句话，996原来可行，现在看起来不行，将来一定不行。他一针见血地指出了加班文化走向没落的未来。如今，大部分互联网企业已经进入平稳发展阶段，要想继续维持旺盛的生命力，更进一步，需要新想法，新方向，也就是员工的创造力。曾经提倡的加班文化只会让员工日渐疲惫，把全部精力拿出来应对日常工作，哪里还有精神搞创新，求突破？
成熟的互联网公司，如微软，致力于为员工提供轻松舒适的工作环境，美味的食物，多种多样的休闲方式，甚至在保证工作质量的前提下可以申请远程办公。事实也证明微软公司的做法是正确的，员工的创造力的确有了显著提高。
公司主力员工年纪的改变也是加班文化行不通的原因之一，近年来，许多90后涌入职场，曾经叱咤风云的80后逐渐退居幕后。90后是有性格有想法的一代，他们大多认同工作应与生活平衡的价值观，反对工作就是一切的老旧观念。公司主力员工价值观发生转变，领导层应该学会去适应和调整，一味打压只会适得其反。
03 加班可以，但不能是无意义的加班
职场中，加班一直是个引起争论的话题，有人支持，有人反对，每次出现有关加班的热点话题总能引起大家的激烈讨论。但不管是支持还是反对，有一点是所有人都明确的，那就是无意义的加班绝不可取。
什么样的加班才是有意义的加班？能够实际创造价值的加班就是有意义的加班。创业浪潮一波未平，一波又起，当今社会上的确有不少刚刚起步的创业型公司，这些小公司是需要员工加班的。这类加班是短期的，有回报的。最重要的是，这类加班可以创造价值，帮助公司成长。
阿里创建初期，马云带领他的团队一共只有十几个人，回忆起那段时光，他与团队全中国东奔西跑，哪里有工作时间的概念，所有人每天睁开眼睛就是工作，闭上眼睛梦里想的明天的工作。正是这样的自发加班奠定了阿里坚实的基础，使其今后成长为互联网巨头成为可能。
职场上应该如何加班，对个人来说，所有职场人都应该有一定的法律意识，明确加班受劳动法保护，是有报酬的，并且工时要与报酬相挂钩，如果感觉利益被侵犯，一定要鼓起勇气追责。
其次，工作时要学会合理安排工作内容，有效规划时间，尽量用最短的时间完成最多的任务。明确个人职责，不在工作交接上浪费时间，努力成为一名高效富有创造力的好员工。
公司方面，需要自觉规范加班概念，明确强制加班与自愿加班的不同，保护员工的合法利益，通过内部制度，明确与加班相关的所有模糊概念和问题。公司经营从利益出发，但遵纪守法切不可忘。
职场中，面对不合理的加班要求要勇敢说不，把工作时间花在真正创造价值上，切不可为了形式主义，面子工程而比拼加班时长，这样做无论是对个人，还是对公司都是百害而无一利的。
图片均来自网络，如有侵权请联系删除！