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医院会议多，占用的多数是休息时间，一开会还婆婆妈妈个没完。这还不算抓壮丁去凑数的院外会议。
一三级医院医生吐槽：引来40多万阅读和800多条评论，他的粉丝只有180多人。
一片吐槽：
一，有些会议，完全可以通过信息技术解决，比如通过已经有的工作群，或者临时组建专门的群，如果怕群太多，可以在完成后解散。
二，有些会议，完全没必要要求全院医务人员参加（值班人员除外）。哪有那么多不能让科室代表传达的会议？
三，医院如同战场，随时出现特殊情况，哪有军队天天要求士兵一块开会的？
四，临床本来就经常要加班，已经很难顾家，难得不值班，再经常因为开会占用时间让他们多加班，或者直接占用他们的休息时间，于心何忍？
医院应该加强职能部门职工思想素养学习，提高其政治认识和站位，让他们有服务临床的意识，而不是把自己当成官僚，没事就给临床添麻烦，耍威风：临床一线，尤其是护理，经常进行断舍离6S管理品管圈等培训学习和检查，职能部门是不是也经常断舍离一下，看看哪些会可以不要求线下？
上面千根线，下面一根针，您觉得您一周麻烦他一次，你们加起来是多少。
各个医院都制定了严格的规定，动不动要处分一线医务人员，说其服务意识不好，沟通能力不强，等等，但是很少因为服务意识差，沟通能力差，处分职能部门。
有患者投诉医务人员，医院职能部门会立刻追查，严肃处理，有临床医务人员投诉职能部门态度不好效率太低没有服务意识，会不会同样立刻追查？
比如这次这个医生的吐槽，也是很多临床一线医务人员的吐槽，算是公开投诉了，有医院会反省吗？
医院行政化，其职能部门就可能官僚味足，分不清主次。
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