互联网企业招运营要求5年经验工资只给3500,网友:这企业有病

subtitle 鱼儿厨房08-02 14:44 跟贴 3 条
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网友一

我得初创互联网公司,做vr家装的,一纸通知撤销了上海各个大区,然后今天人事谈话,问我们跑业务的感受和对公司的看法,聊了一会,为什么突然撤销大区?人事说现在只保留南京上海,其他城市都关门,收缩市场,区域总监都开始变成跑业务的了,情何以堪!!月底离职,不培养新人了还有什么待的,话都说到这份上了

网友二

08年我应聘一家企业,做区域运营,基本工资只给九百,出差补助50一天,关键负责区域还是上海浙江江苏!企业负责人还说要大家一起和企业成长,这些钱够维持基本的生活的,当时就说句:浪费我时间,你继续招人吧。

网友三

坐标武汉,需要会四大家族机器人编程调式,工作经验3年以上!会视觉,会Plc会触摸屏!工资3500 试用期3个月

网友四

曾经毕业季给一个公司当校园招聘大使,就是帮忙的,给我们说6、7千,特自豪神气的,觉得他们待遇很好,他们公司外企,在上海,我们学校985前十,关键是,我们研究生

网友五

坐标重庆,某互联网企业,月薪3.5K,扣掉各种保险到手3.1K多,实际加上绩效奖金提成,月薪25K左右。老板从未提过加工资,奖金什么的,只要回款到位,奖金绩效按时发放。

网友六

老板会给你讲这个行业的机会,讲前景,讲发展,如果你跟他谈工资待遇,那意味着你太没激情了。废话!你老板的理想是你的理想,又不是我的理想,我的理想是马上赚钱!老板喊下一个进来……

网友七

我几年前面试过一家游戏公司,招CG原画师,然后一上来就要求至少5到6年从业经验,且不说我简历上清楚的写着毕业时间,算上念大学的时间也还不到5年,而且一问,工资3000

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