国企工作了30多年，但是自己距离法定退休年龄还有将近10年的时间，怎么样才能够让自己提前退休呢？可能很多人快到法定退休年龄的时候都有这样的想法，就是自己能不能够提前退休呢，我们说如果你具备条件，当然是可以提前退休的，这是毫无疑问的，那么什么样的条件可以提前退休呢？
一般情况下有两种条件都是可以享受到提前退休，第1种条件就是自己因病完全丧失劳动能力，那么符合这样的条件，男性是可以提前10年退休，也就是在50周岁以后就可以享受提前10年退休的条件了，什么样的条件才符合这种完全丧失劳动能力的，这一点是很关键的。并不是我们自己想象中我劳动不了了，那么就不符合这种劳动的条件，就可以提前退休其实它并不是这么简单。
我们如果说想要因病完全丧失劳动能力，提前退休首先要根据社保部门，指定的医疗机构做出一个身体鉴定，这是最起码要做的，那么你的身体鉴定结果一定是符合这种因病完全丧失劳动能力的条件，才可以享受到提前退休的申请，如果说你不符合这个条件，那么很明显你就不能够去因病提前退休了，但是即便是因病不能够提前退休，我们还有另外一种可能也是可以提前退休的。
这种可能就是特殊工种，如果说你是从事高温高空井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的工种岗位，并且在工作之前就已经在社保部门备案，还有就是自己个人档案中并清晰有效地记录了自己的特殊工龄，那么在你工作年限达到8年以上的特殊工龄就可以享受到提前退休的规定，只不过这个特殊工种的提前退休他不能够提前10年退休只能够提前5年退休，所以说作为男性至少要55岁的时候，才能够去办理退休。
但如果说自己这两方面的条件都不具备，也就是说一方面，你不具备因病提前完全丧失劳动能力。另外一方面你不具备特殊工种提前退休的条件，那么你只能够按照正常的法定退休年龄才能够去办理退休享受养老金的待遇了，不过还有一种可能性，就是说你所在的工作单位有没有内部退休的规定，当然这个内部退休，是企业单位内部的规定，有些企业就是有这样的规定，比如说像一些石油类企业在艰苦边远的一线岗位工作30年以上，那么就符合内部退休的规定。
所以你去申请这种内部退休，也是完全没有问题的，因为内部退休也是可以让自己享受到提前养老的生活，只不过就是你享受的不是社保的养老金，而是由你所在的工作单位来给你发放相应的生活费，到你法定退休年龄之后才能够享受到社保的养老金。
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