中年男人,要么是加入一个组织,要么是建立一个组织。不如此,不能取得更大的发展和事业成功(广义的说法)。

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任正非有句话说得好:“一个人不管如何努力,永远也赶不上时代的步伐,更何况知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗,你站在这上面,才摸得到时代的脚”。

可实际上,好的企业还比较容易找,但好的老板是可遇不可求,年轻人找工作时候要多注意,要是遇到任正非、马云这样的老板,简直风云际会啊,条件差、待遇低算什么。

任正非曾告诉年轻人,求助是参与群体奋斗的最好形式。人有了平台,聪明才智才能得到很好的发挥,并有所成就。所以,要摆正自己的位置,“不怕做小角色,才有可能做大角色。”人生最大的幸运之一就找到一群志同道合的伙伴,一起做成一份事业。

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组织是利益共同体,也是事业共同体,也能成为命运共同体,一切都在于其成员的所思所想所为。要知道,组织有温暖也有严厉,有培养也有磨砺,有成就也有考验……不过你调换一下顺序看说不定更好。

事实就是如此,你可以把互相合作看成是彼此利用,也可以把分工有序当作共同成就,心态不一样,生态就不一样。任正非如是说,相互尊重、相互理解和共同信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。

还是那句话,团结就是力量。

职业经历不仅仅是一个社会标签,它还意味着你的人脉关系、社会资源和成长空间。好的企业总是能滋养人的,有些人才很牛,但离开平台就是“落毛凤凰不如鸡”。组织的内涵是群体奋斗,是团结合作,也是彼此照顾,商场如战场,与子同袍而已。

任正非反复说,华为今天之所以成功,是因为华为人“傻”。

因为“傻”,所以执着、专注;

因为“傻”,所以奋斗、坚持!

一代又一代“犯傻”的华为人,在任老板的带领下,日复一日,年复一年的奋斗和坚持,筚路蓝缕,才成就了今天的华为。

“什么时候出发都不晚。”这就话是对任正非创业过程最好的写照,也是对千千万万想创业,准备创业,正在创业的人的最好的鼓舞。成立华为的那一年,任正非43岁,而华为的创立完全是迫于生计。