工厂一直在招人，工人一直在辞职，网友总结了3点精髓

现在很多工厂老板对于招工问题都很头疼，有的工厂好不容易招到人吧，没2个月，人都走了，甚至有的老板直接让员工回老家拉人，而且承诺拉来多少人，给多少提成，可是就算是这样来的人也不多，而且离职的高峰期一般都是年前年后，所以，每次到了过年的时候，工厂老板是最郁闷的

对此，很多网友有不同的看法，网友认为其实原因很简单，主要是以下3点造成：

1、很多老板都想招便宜的劳工，如果能免费肯定就最好了，而员工的心理却完全相反，员工其实是希望能够成为富翁的，我想这应该是每一个人都期望的吧，所以，这样就造成了矛盾，老板希望能降成本，员工的工资越低越好，而员工希望能够多赚点钱，工资越高越好，这属于不可调和的矛盾

2、很多东莞的工厂，劳动强度很大，那真是干活比牛累，吃的比猪差，起的比鸡早，睡的比狗晚。这样的工厂肯定是没有多少人愿意去的，可是有很多工厂都是这样的，他们也需要招人，那怎么办呢，有的就用起了前面的办法，就是让员工回去找老乡来，就算是这样，也是骗一次，以后就不来了

3、老板对职工的关心太少，很多老板就只看是不是赚钱，工人是否偷懒了，而对于工厂的一些基础设施做的不够，不管是软件还是硬件都差太远了，据说有几个工厂因为食堂的伙食不好，工人去了就跑，有的是里面的环境问题，特别是一些污染的东西比较多，这些工厂愿意去的也不多

你们认为现在工厂找不到人主要是什么原因呢？