兄弟们，记住啊，在职场上，领导如果对你寄予厚望，那一定会在你身上花费很多的时间和精力，尤其是在这几件事上面，他的心思很简单，就是想让你快速成长起来，好成为自己的左膀右臂
一、给你提供很多的实践机会
兄弟们，记住啊，不管你跟随什么样的领导，一定要敢于表现自己，只有这样才有可能在人群中脱颖而出，记住兄弟们，混的好都是不守规矩，不拘泥于陈腐的人，
不信你就看看历代君王，很多都是，自己当上了天下的主子后，而后教导大家要做一个听话的孩子，从而方便自己掌控。
经历了这么多，既然大家都知道老实人会受到欺负，那就不要做老实人，胆大心细，脸皮厚，
领导给你提供机会了，硬着头皮就上，管他做的好不好，尽自己最大努力就行了，经验都是从无到有，谁还没有个第一次，
既然领导想栽培你，用某种话来说，你这人的底子还是可以的，不怕你犯错，所以你干就完了
二、不会揪着你的小辫子不放
工作上谁都会犯错，上学的时候，老师对待学习好的学生和不好的学生是两种态度，好的学生犯了事，一般睁只眼闭只眼就过去了，差的学生一般都会被叫家长，
职场中也是一样的，如果领导抓住你的小辫子不放的话，那这种领导估计是没安好心，
记住，兄弟们，一个真正想培养你的领导，一般都不太会介意自己培养的人犯错，点到为止即可，
他更希望你能从中汲取到有用的经验教训，为下次再遇到问题打下一个扎实的经验基础
三、善于肯定你的工作能力
兄弟们，自信心是如何建立的，就是在周围人的肯定声中建立的，
领导毕竟是领导，他只是适当的夸奖你，并不是个常态，他是需要制衡的，
但是他会在工作中指出你欠缺，甚至亲自抽出时间来给你做指导，从而帮助你提升自己的能力，
这时候，兄弟们，你们一定要踏踏实实的按照他给你提供的思路努力提高自己，尽量不要辜负领导对你的期望，
兄弟们，培养一个人是非常费精力的，所以呢，自己在工作中，遇到问题呢，也要大胆的向领导提问，好不容易遇到这么一个贵人，就要好好珍惜
总结：谁在职场上都想遇到自己的贵人，但是并不是每个人都有机会的，人生的幸事，贵人提携，遇到了就好好珍惜吧