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根据国务院教育督导委对开展义务教育教师工资待遇落实情况的督导所作出的具体安排和部署以及教育部明确今年年底以前必须完成“义务教育教师工资水平不低于或高于公务员”这项目标任务，现在应该是处于各地自查阶段。
为督促这项目标任务按期完成，除了教育部强调要对落实情况进行督查问责外，国务院教育督导委从7月1日起在“微言教育”和“中国教育督导”公众号同步开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。
先自查后督查再到实名举报，国务院派督查组督导是依靠政府部门的力量，教师个人实名举报是依靠教师队伍的力量，相信这两大力量能让之前解决问题的三年承诺期如期实现以真正解决这一久拖不决的老问题！
据报道，现在已有很多地方正在就义务教育教师工资和当地公务员工资进行填表摸底调查，对于跟当地公务员工资相比较的教师工资的差额部分将进行统计汇总以便进行后期的相关工作。
各地在前几年为了应付上级督查组的检查，突击给当地教师发钱，几千或者是几万的都有，让教师们感觉“幸福”来得太突然，尤其是目前正是督查的自查阶段，很可能会再次出现“突发式”工资上卡现象。
老师们要做好心理准备，因为有的地方先给老师发钱，等巡视督查组一走就又发文将钱收回或在工资中扣除，让老师们突然间获得的“幸福感”瞬间消失得无影无踪！今天看到有网友发布消息，陕西某市某区补发2018年的增量绩效，人均好几万呢！